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  专刊·人工智能与组织管理变革  |  F270
人机交互对工作创新行为的影响机制研究——来自智慧电厂的证据
李晓曼, 陈丽
First published at: Oct 20, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240907.102
《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：105 - 120
  人力资源管理  |  F270
安全基地型领导与员工创新行为
崔智淞, 王弘钰, 李孟燃
First published at: Jan 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200904.403
《外国经济与管理》第43卷第01期, 页码：108 - 120，135
  人力资源管理  |  F270
职业能力、工作重塑与创新行为——基于阴阳和谐认知框架
覃大嘉, 曹乐乐, 施怡 等
First published at: Nov 20, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200916.101
《外国经济与管理》第42卷第11期, 页码：48 - 63
  营销  |  F270
挑战还是阻断？顾客参与对员工双元创新行为的影响
刘德文, 高维和, 闵凉宇
First published at: Jul 01, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200420.301
《外国经济与管理》第42卷第07期, 页码：3 - 20
  人力资源管理  |  F270
“将在外，君命有所不受”——远程岗位真的有利于员工越轨创新行为吗？
肖志明
First published at: Apr 01, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200203.302
《外国经济与管理》第42卷第04期, 页码：36 - 47
  创新研究  |  F270
资源依赖还是创新制胜？——基于组织“烙印”作用的新企业生存研究
李贲, 吴利华
First published at: Feb 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.02.003
《外国经济与管理》第40卷第02期, 页码：35 - 50
  专题讨论•老龄化与创新  |  C936；F272
退缩还是创新：受年龄歧视影响的员工行为解析
姜雨峰
First published at: Dec 01, 2017
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2017.06.002
《上海财经大学学报》第19卷第06期, 页码：18 - 30
  人力资源管理
领导者心理资本、领导—成员交换与员工创新行为：理论模型与实证研究
朱 瑜, 王凌娟, 李倩倩
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《外国经济与管理》第37卷第05期, 页码：
  人力资源管理
内部人身份认知与创新行为的关系——一个有调节的中介效应模型研究
王雁飞, 蔡如茵, 林星驰
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《外国经济与管理》第36卷第10期, 页码：40 - 53
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