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深入学习贯彻党的二十大精神
| F8
国有企业监管体制的去杠杆效应——来自国有企业隶属关系变更的理论逻辑与经验证据
马文涛
,
董松柯
,
贾鹏飞
等
我国实施的供给侧结构性改革取得了积极的去杠杆效果。文章基于组织结构模型和工业企业数据,探讨了国有企业监管体制这一供给侧结构性改革的重要方面所具有的去杠杆效应。研究发现,以隶属关系变更为代表...
First published at: Apr 03, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20230115.101
《财经研究》
第49卷第04期
, 页码:4 - 19
跨国经营
| F270
风险投资异质性与制造型企业全球价值链嵌入
王雷
,
庄妍蓉
风险投资作为一类既能为企业提供资本支持又能提供增值服务的机构投资者,能够有效地促进被投资企业在全球价值链中的嵌入程度。本文揭示了不同股权背景、不同组织结构的风险投资,对创业企业全球价值链嵌...
First published at: Dec 20, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210419.401
《外国经济与管理》
第43卷第12期
, 页码:135 - 151
特刊•智能化时代的数字创业研究
| F270
智能制造能促进企业创新绩效吗?
陈金亮
,
赵雅欣
,
林嵩
智能制造是基于信息技术与先进制造技术深度融合的新型生产模式。伴随着工业4.0的兴起与发展,越来越多的制造业企业开始实施智能化转型,厘清智能制造与创新绩效的关系有利于帮助企业顺利地推进智能化转...
First published at: Sep 20, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210802.101
《外国经济与管理》
第43卷第09期
, 页码:83 - 101
开放源代码软件现象研究评介
郭宇飚
本文简要介绍了开放源代码软件现象 ,阐述了这一现象在经济学方面的研究价值和意义 ,总结了目前关于这方面研究的进展和相关成果 ,并指出了今后的研究方向。
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《外国经济与管理》
第27卷第01期
, 页码:59 - 64
创造知识“租”的学习型战略联盟结构分析
汪浩
,
宣国良
学习型联盟组合不同企业的知识资源,通过知识的互补和传递,发挥知识资源的规模效应,从而提升联盟的创新和盈利能力。在知识分享的过程中,联盟结构的选择对知识的传递和分享最为重要。所以本文针对学习型联...
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《财经研究》
第29卷第12期
, 页码:69 - 74
技术变迁与企业组织演进
杨蕙馨
,
刘明宇
本文认为 ,在不同的技术条件下 ,规模经济、分工经济、合作经济发挥作用的程度不同。采用大规模制造技术的企业以规模经济为主导 ,组织方式以金字塔式的层级结构为主要形式。柔性制造技术以分工经济为主导...
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《外国经济与管理》
第24卷第10期
, 页码:8 - 12
多国企业
组织结构
理论及其演进
葛京
,
席酉民
本文关注的焦点是有关多国企业组织结构理论的发展,将西方学者在这方面的研究分为三个阶段:首先是传统的多国企业的组织结构理论,该理论的核心是寻求在不同的环境和战略中企业整体结构的适应性;其次是...
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《外国经济与管理》
第23卷第05期
, 页码:2 - 8
创新模式与高新技术企业的组织及人力资源管理
陶向南
,
金光
,
赵曙明
本文首先探讨了传统知识创新模式和以硅谷中小高新技术企业为代表的新知识创新模式之间的区别和联系。在此基础之上 ,本文着重从不同角度分析了在不同创新模式下高新技术企业所采用的组织形态特征 ,并给出...
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《外国经济与管理》
第22卷第09期
, 页码:2 - 6
对企业
组织结构
动态设计理论的探讨
章健
,
郎杰
本文通过对组织结构动态设计理论与一般组织结构设计理论、组织革新理论和组织发展理论的比较 ,阐述了这种新的有助于企业组织结构日常调整的理论所具有的特点。同时 ,在对组织结构动态调整产生原因进行剖...
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《财经研究》
第26卷第02期
, 页码:55 - 59
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