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【同名作者:【陶向南】找到:3条论文】
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国际企业人力资源管理研究述评
陶向南
,
赵曙明
国际企业人力资源管理是目前人力资源管理研究的一个热点领域。本文从战 略性国际人力资源管理以及跨文化企业人力资源管理两个视角,回顾了该领域研究的基本分 析框架和研究对象,并进行了简要评论。
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ESI
《外国经济与管理》
第27卷第02期
, 页码:10 - 17
知识的分布与组织的集权和分权
程德俊
,
蒋春燕
,
陶向南
本文从韦伯、西蒙等人的理论出发 ,认为组织设计的一个关键问题是保持知识与权力的匹配。按照知识与权力匹配理论 ,组织是集权还是分权主要由知识在企业中的分布决定的。而知识在组织中的分布取决于所在的...
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ESI
《外国经济与管理》
第23卷第03期
, 页码:7 - 10
创新模式与高新技术企业的组织及人力资源管理
陶向南
,
金光
,
赵曙明
本文首先探讨了传统知识创新模式和以硅谷中小高新技术企业为代表的新知识创新模式之间的区别和联系。在此基础之上 ,本文着重从不同角度分析了在不同创新模式下高新技术企业所采用的组织形态特征 ,并给出...
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ESI
《外国经济与管理》
第22卷第09期
, 页码:2 - 6
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