人力资本与收入不平等的代际间传递
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上海财经大学学报 2006 年 第 08 卷第 02 期, 页码：51 - 58
摘要
参考文献
摘要
对收入不平等问题的研究可以从多个方面进行。本文构造了一个分析框架,认为在资本市场不完善、人力资本投资支出过高以及人力资本拥有较高收益率等前提下,父辈之间初始的收入不平等会导致他们子女之间的人力资本差异,而这种差异又会导致在子女之间形成新一轮的收入不平等,从而收入不平等在代际间得以动态化和长期化。本文根据中国的现实,进行了相关的分析和讨论。
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引用本文
谢勇. 人力资本与收入不平等的代际间传递[J]. 上海财经大学学报, 2006, 8(2): 51–58.
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