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【相同标签:【管理研究】找到:8条论文】
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研究方法
| F270
基于现象的研究:内涵、路径与方法
姚小涛
,
苟佳怡
本文结合管理研究现状及其中的问题,指出基于现象的研究是实现高质量研究成果的重要方式之一。在剖析基于现象的研究的定义、范畴、类型与底层逻辑的基础上,本文提出基于现象的研究的逻辑推理过程,结合...
First published at: Dec 20, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20250317.101
《外国经济与管理》
第47卷第12期
, 页码:135 - 151
创刊40周年特刊
| F270
战略
管理研究
:40年纵览
马浩
《外国经济与管理》创刊40周年之际,也是当代国际主流的战略管理研究社区创立40年的里程碑时刻。回顾过去,瞻望未来,以企业经营绩效为基准和行文主线,本文力求较为详尽地回顾战略管理学领域的演进历程...
First published at: Dec 01, 2019
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.12.002
《外国经济与管理》
第41卷第12期
, 页码:19 - 49
明哲专栏·“知行合一”专辑
| F270
动态竞争的教研“合一”:文化双融整合
陈明哲
如何整合教学与研究是学界的一个关键议题,但目前却鲜有学者探讨。在西方,教学与理论研究往往是同床异梦,而在东方,学者依循教学和研究“合一”的传统哲学理念。尊崇儒家传统的中国学者并不...
First published at: Dec 01, 2018
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.12.001
《外国经济与管理》
第40卷第12期
, 页码:3 - 27
| F270
德鲁克书信及其评论
[编者按] 近年来,管理学研究与实践脱节的问题日益成为影响中国乃至全球管理学发展的难题。本期“东方管理”专栏聚焦于这一难题,刊发两篇极具引领性的文章,旨在促进管理研究、管理教育与管理实践的融...
First published at: Jun 01, 2017
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.06.001
《外国经济与管理》
第39卷第06期
, 页码:3 - 11
| F270
团队悟性创新理论框架:中国航天工程情境下的本土创新案例研究
王馨
,
李平
本文从本土管理研究的视角出发,立足中国传统哲学的悟性思维,研究团队悟性创新过程。所谓悟性思维,是指怀抱放下束缚的心态,采取非二元对立的观察方法,运用取象比类的认知模式(由直觉、想象、象征、...
First published at: Mar 01, 2017
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.03.001
《外国经济与管理》
第39卷第03期
, 页码:3 - 21
理论前沿
有趣性:
管理研究
的新策略
白胜
本文剖析了Davis关于有趣性胜于真实性的研究策略未获管理学界重视的成因,然后以Davis理论为基础,结合管理研究中的两个特质(竞争研究者的作用,有趣性并非仅限于否定假设),构建了一个有趣性管理研究策略的...
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《外国经济与管理》
第36卷第05期
, 页码:61 - 68
人力资源管理理论研究现状分析
赵曙明
随着经济全球化的进一步发展和全球竞争的加剧 ,有效的人力资源管理已经成为组织发展和成功的关键所在。因此 ,加强对人力资源管理的理论和实践研究非常重要。本文从人力资源研究分类和当前人力资源管理研...
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《外国经济与管理》
第27卷第01期
, 页码:15 - 20
国外人力资源
管理研究
回顾与展望
吴红梅
自 1 98 6年Mahoney和Desktop将人力资源管理研究划分为宏观和微观两个研究分支以来 ,人力资源管理宏观与微观研究都取得了显著的进步 ,但两者一直处于互不交融的状态 ,各自沿着独立的轨道发展。本文回顾...
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《外国经济与管理》
第26卷第02期
, 页码:17 - 21
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