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人力资源管理
| F270
利用式领导会降低员工工作幸福感吗?——基于工作要求—资源模型的解释
彭坚
,
张兴贵
,
谢彬
等
近年来,商业丑闻揭露出一种新型负面领导——利用式领导,即领导者把员工当作谋利工具,操控员工以满足一己私利。以往研究揭示了利用式领导对员工态度与行为的负面影响,尽管如此,该领导方式与员工工作...
First published at: Sep 20, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220228.301
《外国经济与管理》
第45卷第09期
, 页码:119 - 134
创业研究
| F270
反客为主:领先用户如何成为创业者?
尹苗苗
,
李纪莹
用户创业在实践中发挥的重要作用已引起学界重视,并吸引越来越多的学者开展相关研究。尽管较多学者认为领先用户更可能发展成创业者,但是领先用户如何转化为创业者的理论机制还未得到深入揭示。基于此,...
First published at: Jun 20, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230111.401
《外国经济与管理》
第45卷第06期
, 页码:137 - 152
创业研究
| F270
社会支持、创业自我效能感与创业幸福感
李慧慧
,
黄莎莎
,
孙俊华
等
创业幸福感不仅取决于个体因素,还受到社会支持的影响。本文基于社会支持理论和社会认知理论,探讨了社会支持、创业自我效能感对创业幸福感的影响机制,结果表明:社会支持能够提升创业幸福感;创业自我...
First published at: Aug 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220506.402
《外国经济与管理》
第44卷第08期
, 页码:42 - 56
人力资源管理
| F270
安全基地型领导与员工创新行为
崔智淞
,
王弘钰
,
李孟燃
安全基地型领导是一种通过向下属提供安全基地,从而使他们勇于探索、承担风险和寻求挑战的领导行为。本文基于依恋理论揭示了安全基地型领导与员工创新行为之间的关系,并探讨了员工心理安全感和创新自我...
First published at: Jan 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200904.403
《外国经济与管理》
第43卷第01期
, 页码:108 - 120,135
创业研究
| F270
心潮澎湃才能喜出望外?——创业激情对新创企业绩效的作用机制研究
崔连广
,
张玉利
,
闫旭
本研究从积极心理学出发,探索创业激情对新创企业绩效的作用机制。利用124位创业者问卷调查数据,运用结构方程模型进行实证研究后发现,创业激情对新创企业绩效的提高有着重要的促进作用,创业激情通过...
First published at: Aug 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.08.002
《外国经济与管理》
第41卷第08期
, 页码:17 - 28
创业研究
| F270
成长经历和社会支撑如何影响大学生的创业动机?——基于创业自我效能感的整合作用
李爱国
,
曾宪军
基于认知动机理论,本文修正现有创业动机理论与创业认知理论,提出了创业认知调节因素整合个体因素和创业环境因素共同作用于个体创业动机的认知创业动机理论分析框架,并构建出成长经历和社会支撑经由创...
First published at: Apr 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.04.003
《外国经济与管理》
第40卷第04期
, 页码:30 - 42
人力资源管理
| F270
支持性人力资源管理与员工工作幸福感——基于中介机制的实证研究
陈建安
,
陈明艳
,
金晶
虽然众多学者认为支持性人力资源管理对员工的工作幸福具有积极影响,但是相关影响机理尚需揭示。本研究基于71家企业347名员工的配对调查数据,揭示了支持性人力资源管理对集体工作幸福感、个体工作幸福...
First published at: Jan 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.01.006
《外国经济与管理》
第40卷第01期
, 页码:79 - 92
创业研究
| F270
创业激情有助于提升大学生创业意愿吗?——基于六省大学生问卷调查的研究
方卓
,
张秀娥
大学生创业是实施国家创新驱动发展战略的迫切需要,创业激情能有效提升大学生群体的创业意愿。本文从创业激情视角,结合情绪理论和认知理论,构建了创业激情、创业自我效能、创业风险感知和创业意愿各变...
First published at: Jul 20, 2016
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2016.07.003
《外国经济与管理》
第38卷第07期
, 页码:41 - 56
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