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专刊·家族企业现代企业制度建设与创新发展
| F270
家族命名与企业绿色创新——基于中国上市家族企业的实证研究
宋丽红
,
耿静涛
,
梁强
等
在“双碳”目标背景下,家族企业如何通过绿色创新实现可持续发展已成为重要研究议题,但作为高度可见且难以逆转的家族身份标识,家族命名将如何影响企业不同类型的绿色创新决策,现有研究尚缺乏系统分析...
First published at: Mar 20, 2026
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20251231.102
《外国经济与管理》
第48卷第03期
, 页码:65 - 81
专刊·家族企业现代企业制度建设与创新发展
| F270
家族涉入与国际市场进入模式选择——基于社会情感财富视角的研究
王晓婷
,
凌梦娟
,
吴波
随着中国家族企业国际化进程的加速,其在国际市场进入模式上的决策逻辑逐渐成为研究焦点。然而,既有研究普遍将家族企业视为同质化群体,忽略了家族涉入差异导致不同的战略偏好。基于社会情感财富(SEW...
First published at: Mar 20, 2026
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20260108.102
《外国经济与管理》
第48卷第03期
, 页码:47 - 64
专刊·家族企业现代企业制度建设与创新发展
| F270
世异时移,理有万殊:代际传承与家族企业战略持续性
苏晓华
,
叶佩纯
,
叶文平
等
作为中国民营经济核心主体的家族企业如何保持战略持续性是建立长期竞争优势和应对转型挑战的关键。然而,现有研究尚未充分揭示家族企业在代际传承情境下战略持续性的内在影响机制。本研究基于心理所有权...
First published at: Mar 20, 2026
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20260108.101
《外国经济与管理》
第48卷第03期
, 页码:25 - 46
专刊·家族企业现代企业制度建设与创新发展
| F270
家族企业分殊偏待的前因组态研究——基于“能力-意愿”框架的fsQCA分析
李晓彤
,
李炜文
,
曾颖娴
分殊偏待理论认为,家族企业普遍存在着优待家族成员的现象且通常难以避免。然而,现实中有不少家族企业反而平等对待甚至更优待非家族成员。基于“能力−意愿”理论框架,本文认为既有文献多聚焦于控股家...
First published at: Mar 20, 2026
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20251231.103
《外国经济与管理》
第48卷第03期
, 页码:3 - 24
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