人才国际化指标体系及其比较研究
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上海财经大学学报 2006 年 第 08 卷第 03 期, 页码：87 - 92
摘要
参考文献
摘要
本文在对国内有关人才国际化文献进行全面研究的基础上,针对该研究领域尚无系统研究的空白,基于国际标准和中国特色建立了城市人才国际化指标体系,对上海及其他国际大都市进行了比较分析,并提出了科学的对策和措施,以期为上海市有关部门制定政策、做出决策提供依据。
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[7]徐国祥,等.中国加入WTO后上海浦东新区未来人才需求预测[J].财经研究,2002,(4):73～80.
[8]徐国祥,等.上海市人才指数体系及其应用研究[J].财经研究,2001,(12):36～43.
[9]徐国祥,等.人才指数的编制及其应用研究[J].统计研究,1997,(6):40～42.
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引用本文
徐国祥, 马俊玲, 于颖. 人才国际化指标体系及其比较研究[J]. 上海财经大学学报, 2006, 8(3): 87–92.
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