论我国人力资本的形成与有效增长条件
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财经研究 1991 年 第 17 卷第 10 期, 页码：22 - 25
摘要
参考文献
摘要
<正> 人力资本是指个人具备的才干、知识、技能和经历,即体现在人身上能带来收入的资本。这种资本一部分是人生而有之的天赋资本,即传统经济理论所重视的简单劳动要素;另一部分要从人的后天生活经历中获取,主要通过受教育或培训等途径,即规范意义上的人力资本。人力资本理论是经济分析的一个分支,其任务是解释这种资本的形成、发展和积累,
关键词
① [法]享利·勒帕日:《美国新自由主义经济学》第3页,北京大学出版社1985年版。
② 详见谭崇台主编:《发展经济学》第182页的分析,上海人民出版社1989年版。
③ 此处归纳受厉以宁教授列教育经济学的研究成果的启发。参见厉以宁:《教育经济学》,北京出版社1984年版。
④ 此处归纳主要参考了美国查尔斯·P·金德尔伯格、布鲁斯·赫里克所著《经济发展》(上海译文出版社1986年版)一书的有关内容,但对“研究”的归纳则参考了“人力资本论”首倡人美国经济学家舒尔茨的有关论述。
② 详见谭崇台主编:《发展经济学》第182页的分析,上海人民出版社1989年版。
③ 此处归纳受厉以宁教授列教育经济学的研究成果的启发。参见厉以宁:《教育经济学》,北京出版社1984年版。
④ 此处归纳主要参考了美国查尔斯·P·金德尔伯格、布鲁斯·赫里克所著《经济发展》(上海译文出版社1986年版)一书的有关内容,但对“研究”的归纳则参考了“人力资本论”首倡人美国经济学家舒尔茨的有关论述。
引用本文
辛白. 论我国人力资本的形成与有效增长条件[J]. 财经研究, 1991, 17(10): 22–25.
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