论企业性质的异质型人力资本模式——兼论科斯交易费用模式的内在悖论性
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财经研究 2000 年 第 26 卷第 05 期, 页码：3 - 8
摘要
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摘要
企业本质上是由异质型人力资本主导的组织。在异质型人力资本主导下 ,企业具有五个方面的性质 :存在的异质性、企业家主导性、自然人产权界定的前提性、横向不可比性和成长的上限性。
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[11]丁栋虹 .企业家更替生产力的实证分析———以英特尔和微软两大巨头公司为例 [J].首都经济贸易大学学报 ,2 0 0 0 ,( 1)
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引用本文
丁栋虹. 论企业性质的异质型人力资本模式——兼论科斯交易费用模式的内在悖论性[J]. 财经研究, 2000, 26(5): 3–8.
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