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【相同标签:【在职消费】找到:7条论文】
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专题讨论·数字治理与金融监管
| F275;F270.7
国有企业数字化转型有助于抑制高管
在职消费
吗?
王跃堂
,
杨钦
,
张翼
国有企业特殊的所有权结构和治理机制,使得源于委托代理问题的高管在职消费成为国企治理中的一个顽疾。随着数字技术的迅速发展,国企数字化转型带来的信息化、智能化、精准化的优势实现了更高效和低成本...
First published at: Dec 01, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2024.06.008
《上海财经大学学报》
第26卷第06期
, 页码:108 - 121
经济管理
| F272.9
管理者从军经历与政府补助——基于慈善捐赠和冗余雇员的双重视角
邵剑兵
,
吴珊
管理者独特的背景经历会影响企业战略决策及经营绩效。文章以2009–2015年中国A股上市公司为研究对象,实证检验管理者从军经历对企业获取政府补助的影响,并从慈善捐赠及冗余雇员的视角,探讨从军经历管...
First published at: Jun 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2018.03.005
《上海财经大学学报》
第20卷第03期
, 页码:63 - 78
金融研究
| F830.91
股东监督视角下投资者情绪对管理层自利行为的影响研究
刘娥平
,
杨庆森
,
方园丽
投资者情绪与企业经营决策之间的关系,是公司金融领域的一个重要研究问题。以往关于投资者情绪的研究文献简单地将投资者视为股票市场上的交易者,而忽视了其作为公司股东所扮演的公司监督者的角色。文章...
First published at: Sep 03, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2017.09.007
《财经研究》
第43卷第09期
, 页码:88 - 97
| F270
大股东控股、报酬契约与合谋掏空——来自民营上市公司的经验证据
赵国宇
高管合谋是大股东掏空得以实现的必要环节,但高管是否愿意和大股东合谋取决于两个重要条件:大股东的控股程度与高管报酬契约。现有关于掏空的研究很少涉及高管合谋与合谋条件。理论分析发现大股东控股程...
First published at: Jul 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.07.008
《外国经济与管理》
第39卷第07期
, 页码:105 - 117
财务与会计研究
增加管理层薪酬补偿能提高股价信息含量吗?
肖浩
,
孔爱国
如何减弱管理层的信息优势以缓解代理问题是公司财务领域的基础课题之一。文章通过检验管理层薪酬与股价信息含量的关系来回答这一问题。研究发现,我国上市公司管理层薪酬与股价信息含量负相关,而明晰产权...
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ESI
《财经研究》
第40卷第03期
, 页码:135 - 144
公司异质性、
在职消费
与机构投资者治理
李艳丽
,
孙剑非
,
伊志宏
文章实证检验了在代理成本不同的上市公司中,机构投资者持股与管理层在职消费之间的关系。研究发现,机构投资者持股能够有效降低管理层在职消费,而且这种抑制作用在代理成本较高的公司中更加明显;同时,管...
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《财经研究》
第38卷第06期
, 页码:28 - 38
经营管理
国外
在职消费
研究述评
万华林
薪酬契约是公司治理结构的重要组成部分。长期以来,学术界一直比较关注经理人的货币薪酬契约,而在职消费作为薪酬契约的一部分却在很多相关文献中仅限于理论阐述,对在职消费的经济原因及其后果仍缺乏足够...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第09期
, 页码:39 - 41
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