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  组织研究  |  F270
和谐的力量：劳动关系氛围对组织韧性的影响
迟冬梅, 段升森, 张玉明
First published at: Jan 20, 2023
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20220929.302
《外国经济与管理》第45卷第01期, 页码：88 - 103
  跨国经营  |  F270
逆全球化情境下企业的组织韧性形成机制——基于华为公司的案例研究
宋耘, 王婕, 陈浩泽
First published at: May 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20210315.201
《外国经济与管理》第43卷第05期, 页码：3 - 19
  特刊·组织韧性研究  |  F270
信念的力量：工匠精神对组织韧性的影响研究
段升森, 迟冬梅, 张玉明
First published at: Mar 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.10201102.102
《外国经济与管理》第43卷第03期, 页码：57 - 71
  特刊·组织韧性研究  |  F270
创业型领导、组织韧性与新创企业绩效
赵思嘉, 易凌峰, 连燕玲
First published at: Mar 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20201229.101
《外国经济与管理》第43卷第03期, 页码：42 - 56
  特刊·组织韧性研究  |  F270
组织韧性：最新文献评述
李平, 竺家哲
First published at: Mar 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20210122.101
《外国经济与管理》第43卷第03期, 页码：25 - 41
  特刊·组织韧性研究  |  F270
危机过程管理：如何提升组织韧性？
路江涌, 相佩蓉
First published at: Mar 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20210114.101
《外国经济与管理》第43卷第03期, 页码：3 - 24
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