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  人力资源管理  |  F270
老年员工个体优势发挥与其职业生涯晚期成功——基于工作重塑的视角
赵斌, 房宝丰, 宇卫昕
First published at: Apr 20, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20230902.302
《外国经济与管理》第46卷第04期, 页码：119 - 135
  人力资源管理  |  F270
可持续职业生涯：概念、管理策略与研究展望
吴仲达, 梁婧涵, 陆昌勤
First published at: Jun 20, 2023
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20230324.301
《外国经济与管理》第45卷第06期, 页码：68 - 83
  人力资源管理  |  F270
自我差异视角下的职业生涯幸福感
朱琳娜, 翁清雄, 高永
First published at: Nov 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.11.008
《外国经济与管理》第40卷第11期, 页码：101 - 115
  人力资源管理  |  F270
双元领导如何影响员工职业生涯成功？——一个被调节的中介作用模型
赵红丹, 江苇
First published at: Jan 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.01.007
《外国经济与管理》第40卷第01期, 页码：93 - 106
  人力资源管理  |  F270;B849
职业生涯持续学习研究述评与展望
董薇, 秦启文, 王益富 等
First published at: Jan 25, 2016
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2016.01.006
《外国经济与管理》第38卷第01期, 页码：65 - 75
  人力资源管理
组织职业生涯管理与员工职业成长：基于匹配理论的研究
翁清雄, 卞泽娟
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《外国经济与管理》第37卷第08期, 页码：
  人力资源管理
职业生涯幸福感概念介绍、理论框架构建与未来展望
翁清雄, 陈银龄
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《外国经济与管理》第36卷第12期, 页码：56 - 63
  人力资源管理
职业发展偶然事件影响研究综述
吕翠, 周文霞
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《外国经济与管理》第35卷第09期, 页码：35 - 43
  人力资源管理
女性职业成功的特征及评价标准构建问题研究回顾与展望
肖薇, 罗瑾琏
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《外国经济与管理》第35卷第06期, 页码：73 - 80
  人力资源管理
女性职业生涯研究共识与现实矛盾梳理及未来研究展望
罗瑾琏, 肖薇
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《外国经济与管理》第34卷第08期, 页码：57 - 63
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