具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

First published at: Jul 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20241104.101

《外国经济与管理》第47卷第07期, 页码：53 - 69

专题讨论·ESG研究 | F275

ESG评级与企业劳动要素配置^*——兼论效率和公平的统一性

王孝华, 韩晓逸, 魏志华

正确把握效率与公平的辩证关系是推进中国式现代化建设强有力的支撑。文章试图从企业劳动要素配置的视角出发，探讨ESG评级的就业效应和收入分配效应，旨在揭示企业在应对ESG评级时如何在效率与公平之间做...

First published at: May 03, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20250220.302

《财经研究》第51卷第05期, 页码：50 - 64

中国经济论坛 | F063

最低工资调整对城镇家庭消费不平等的影响研究

李文杰, 宁磊

文章分析了最低工资标准调整对城镇家庭消费不平等的影响。通过一个包含最低工资外溢效应的理论模型，文章发现提高最低工资可以使得城镇家庭的消费不平等显著降低。机制分析表明，不同人群边际消费倾向的...

First published at: Mar 03, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20241216.403

《财经研究》第51卷第03期, 页码：124 - 138

专题讨论·新业态下的劳动力市场 | F24

外卖配送新业态发展与工资性别差异变化

高子茗

随着以外卖、快递、代驾等为代表的新业态迅速发展，中国地方劳动力市场变化较大，男女劳动力均能够受益。文章以外卖为切入视角，结合配送站点设立信息和CHIP微观调查数据，在城市层次利用Oaxaca-Blinder...

First published at: Oct 03, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20240614.401

《财经研究》第50卷第10期, 页码：49 - 63

产业经济研究 | F062.4;F244.2

最低工资标准上涨与技能偏向性技术进步——基于资本技能互补和技能投资内生化假说

沈春苗, 曾红丽, 郑江淮

技能偏向性技术进步（SBTC）是创新型经济发展的基本动力。文章把最低工资标准上涨引致的短期内技能溢价下降纳入包含非中性技术进步的一般均衡增长模型，基于资本技能互补和技能投资内生化假说，从微观层...

First published at: May 03, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20240317.301

《财经研究》第50卷第05期, 页码：124 - 138

区域经济研究 | F244.1

人工智能、劳动力任务类型与城市规模工资溢价

李静, 闫曰奇, 潘丽群

人工智能是任务偏向型技术，其广泛应用可能会扩大工资差距，但对城市规模工资溢价影响需深入研究。文章利用中国劳动力动态调查微观数据和人工智能应用数据，实证探讨在人工智能冲击下非常规和常规劳动力...

First published at: Dec 03, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20230917.401

《财经研究》第49卷第12期, 页码：62 - 76

公共经济与管理 | F203

市场势力关联的收入分配效应：关联机理识别与竞争政策优化

赵伟光, 李伟, 李凯

如何通过有效的政策设计，在提高居民工资的同时有效缓解薪资差距，是政府部门和学术界亟待解决的一个重要课题。文章将市场势力引入收入分配问题中，基于工企数据和反垄断行政民事诉讼数据和最低工资数据...

First published at: Jul 03, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20230316.202

《财经研究》第49卷第07期, 页码：63 - 77

公共经济与管理 | F272

竞争政策与职工工资^*——基于《反垄断法》实施的准自然实验

毕茜, 李靖

规范收入分配问题以及构建公平竞争的市场秩序是党和政府关注的焦点。文章以《反垄断法》实施为契机，构建双重差分模型实证检验了《反垄断法》施行对职工工资的影响。研究发现，与低垄断程度企业相比，《...

First published at: May 03, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20230221.304

《财经研究》第49卷第05期, 页码：140 - 153

经济管理 | F275

最低工资标准上调加剧了企业杠杆操纵吗？

陈晓辉, 刘志远, 田马飞等

作为旨在促进公平收入的重要政策工具，最低工资制度的影响广泛而深远。文章考察了最低工资标准上涨背景下企业是否会利用杠杆操纵达到提升自身资金获取能力的目的。研究发现，最低工资标准上调会显著加剧...

First published at: Aug 01, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2023.04.006

《上海财经大学学报》第25卷第04期, 页码：78 - 92

专题讨论·数字经济 | F275.4

数字化转型、工资增长与企业间收入差距^*——兼论“灯塔工厂”的行业引导效应

陈东, 郭文光

数字化转型为企业高质量发展提供新动能的同时，也有可能会引发收入分配问题。文章采用2010−2020年中国A股上市公司数据，考察数字化转型对企业工资水平的影响及其作用机制，并最终落脚于数字化转型对企...

First published at: Apr 03, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20230115.305

《财经研究》第49卷第04期, 页码：50 - 64