上海市企业改革固定工制度的进程和前景
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财经研究 1989 年 第 15 卷第 05 期, 页码：18 - 19
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<正> 上海市各企业普遍推行经营承包以后,由于实行工资总额和经济效益挂钩浮动,给企业增添了改革固定工制度的内在动力。据我们对工交、医药、建筑等系统10个局的调查,从1987年春季到1988年9月底,已经和正在开展改革固定工制度、实行优化劳动组合的全民所有制企业共有529家,职工总数为66.4万人,分别占10个局下属国营企业总
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崔槐青. 上海市企业改革固定工制度的进程和前景[J]. 财经研究, 1989, 15(5): 18–19.
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