国有企业经营者激励约束机制研究
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财经研究 1998 年 第 24 卷第 05 期, 页码：27 - 31
摘要
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摘要
国有企业经营者激励约束机制研究郑纯选当前，深化国有企业改革，建立现代企业制度，已经成为经济体制改革的关键。改革实践急切地呼唤出现大批优秀的经营者。为了培养和造就良好的经营者队伍，不仅要强调为经营者队伍的生成和壮大创造有利的环境，而且更应该重视建立能促...
关键词
1．陈晓、张海燕：《外国企业对高层管理人员的监督与激励》，《企业管理》，1998年第2期。2．刘正周、谭毅、段万春著：《组织行为学》，云南科技出版社，1997年版。3．《1997年中国企业经营者成长与发展专题调查报告》，《管理世界》，1997年第4期。4．刘翌：《西方企业家人力资本及其开发利用的理论与实践》，《外国经济与管理》，1997年第8期。5．杜学芳：《建立和完善国有企业经理动力机制》，《天津师大学报》（社科版），1997年第4期。
引用本文
郑纯选. 国有企业经营者激励约束机制研究[J]. 财经研究, 1998, 24(5): 27–31.
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