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1329合规守正是企业的立身之本。新时代推进合规体系建设、强化合规经营管理是铸牢高质量发展根基和建设世界一流企业的根本保障。文章基于我国中央企业合规管理分阶段实施的制度背景，以多时点双重差分模型实证检验了合规管理能否赋能中央企业高质量发展。研究发现，合规管理的实施能够显著提升中央企业的全要素生产率，并且集团层面合规手册颁布和合规委员会成立均有助于全要素生产率提高。机制检验表明，合规管理通过抑制企业及员工违规行为、降低超额在职消费改善了企业管理效率，通过减少非效率投资（尤其是过度投资）促进了企业资本效率的提升，通过优化人力资本结构和增加员工平均薪酬推动了企业劳动效率提升，并最终助力企业全要素生产率的增长。进一步分析显示，对于内部控制薄弱、行业垄断程度高和员工权益保护水平低的企业，合规管理对全要素生产率的正向影响更大。文章肯定了中央企业合规管理制度建设的重要意义，立足法治改革视角丰富了全要素生产率影响因素的理论研究，为建立健全企业合规管理机制和推动高质量发展提供了政策启示。
合规管理能否赋能高质量发展——来自中央企业合规管理实施的证据
摘要
参考文献
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赵晓梅, 闫珍丽, 梁上坤, 等. 合规管理能否赋能高质量发展——来自中央企业合规管理实施的证据[J]. 财经研究, 2026, 52(4): 154-168.
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