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  专刊·人工智能与组织管理变革  |  F270
领导的AI时尚：AI符号化与领导效能
洪贝尔, 毛江华, 郭紫俊 等
First published at: Oct 20, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240901.103
《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：121 - 134
  人力资源管理  |  F270
新员工向上关系构建行为对同事帮助意愿的影响
翁清雄, 张帆, 吴松
First published at: Aug 20, 2022
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20220517.301
《外国经济与管理》第44卷第08期, 页码：106 - 120
  人力资源管理  |  F270
职场排斥与旁观者行为选择：情绪和目标互依性的作用
朱千林, 魏峰, 杜恒波
First published at: Jun 01, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200317.401
《外国经济与管理》第42卷第06期, 页码：86 - 98
  经济管理  |  F270
目标互依在组织管理领域的研究评述与展望
杨林波, 干晨静
First published at: Oct 01, 2019
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2019.05.009
《上海财经大学学报》第21卷第05期, 页码：126 - 141
  组织研究  |  F270
组织间依赖研究述评与展望
吕文晶, 陈劲, 汪欢吉
First published at: Feb 20, 2017
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2017.02.006
《外国经济与管理》第39卷第02期, 页码：72 - 85
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