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【相同标签:【经济组织】找到:6条论文】
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经济史经济思想史研究
报酬递增、互补性与
经济组织
何志星
,
叶航
,
汪丁丁
新兴古典经济学从报酬递增视角研究经济组织,是古典经济学的回归和发展。然而,Yang/Ng模型忽略了经济组织的内在因素——生产因素。生产因素是报酬递增的基础,同时也是经济组织演化的动力。文章在新兴古典...
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《财经研究》
第37卷第01期
, 页码:28 - 38
产业经济研究
扶弱抑强:组织中的资源配置歧视
董志强
文章基于锦标赛模型分析了组织中扶弱抑强的歧视性资源配置现象。模型表明,若互相竞争的代理人能力不对称,则扶弱抑强的歧视性资源配置政策将降低刺激代理人努力的竞赛奖金(即激励成本),因而有利于委托人...
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《财经研究》
第35卷第03期
, 页码:69 - 80
论
经济组织
、权力结构与制度的制序度——不同利益参与者行为选择的夏普利值分析
高政利
,
梁工谦
由分工产生的交易成本及团队效应,是经济组织的两种诱发起源方式,前者本质是权力,并由股权权威人为制造"制序",后者本质是制度,并由分散的股权意志加总,演化形成系统内部制序,两者均是实现组织...
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《财经研究》
第34卷第03期
, 页码:108 - 121
专用性公共品与企业性质:一种新观点
程承坪
文章提出了一种新的企业观,即企业是为获取专用性公共品帕累托最优解的经济组织。任何生产活动都离不开公共品和私人物品。受成本约束,政府通常只会提供通用性公共品,专用于企业的公共品通常只能由企业自...
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《财经研究》
第32卷第08期
, 页码:41 - 53
我国农村新型合作
经济组织
理论探讨
马艳
我国农村社会主义新型合作经济是改革开放以来,在家庭联产承包责任制的基础上,涌现出的新型农村经济组织形式。本文在马克思主义经济学背景下,遵循国际合作经济的基本原则,并考虑到我国国情的前提下来构建...
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《上海财经大学学报》
第08卷第05期
, 页码:58 - 65
包买商制度及其现代应用价值
林金忠
传统观点认为 ,包买商制度是在 1 8世纪工业革命之前普遍存在 ,而在工业革命之后趋于消亡的一种生产组织形式 ,因而它本质上是企业组织产生之前的一种历史过渡形式。这种观点未能把握住包买商制度作为经济...
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《财经研究》
第28卷第03期
, 页码:57 - 62
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