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  人力资源管理
授权型领导对员工家庭生活质量的影响
易健, 关浩光, 杨自伟
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《外国经济与管理》第36卷第09期, 页码：52 - 60
  人力资源管理
分布式领导是员工主动行为的驱动因素吗?——一个基于多重中介效应模型的检验
朱瑜, 黄丽君, 曾程程
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《外国经济与管理》第36卷第09期, 页码：38 - 51
  人力资源管理
国外授权型领导研究前沿探析与未来展望
唐贵瑶, 李鹏程, 李骥
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《外国经济与管理》第34卷第09期, 页码：73 - 80
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