具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

First published at: Oct 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240901.103

《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：121 - 134

专刊·人工智能与组织管理变革 | F270

人机交互对工作创新行为的影响机制研究——来自智慧电厂的证据

李晓曼, 陈丽

在“弱人工智能”时代，人工智能技术还无法在岗位层面实现对员工的完全替代，却可在更深层次的角色分工层面实现部分工作角色的替代，即成为员工的协作者，由此组织中便出现了人机交互的全新工作方式。基...

First published at: Oct 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240907.102

《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：105 - 120

专刊·人工智能与组织管理变革 | F270

使用生成式人工智能对员工创造力评价的影响

梁宇畅, 何刚, 金孟子

本文从第三方社会感知视角切入，基于创造力评价的归因理论探究员工使用生成式人工智能如何影响同事对其的创造力评价及合作意愿。本文开展了一项情景实验研究和一项质性访谈研究来检验第三方员工对人工智...

First published at: Oct 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240901.101

《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：71 - 88，104

专刊·人工智能与组织管理变革 | F270

人工智能会引发员工的知识隐藏行为吗？——基于相对剥夺感的理论视角

何勤, 刘明泽, 李鑫悦

员工知识隐藏行为抑制了知识在组织中的传播和创造，削弱了组织的发展动力。本研究基于200份多时点企业员工的调查问卷，对人工智能技术的应用是否会引发员工知识隐藏行为以及作用机制进行探讨。结果表明...

First published at: Oct 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20231226.101

《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：55 - 70

专刊·人工智能与组织管理变革 | F270

组织管理中的人工智能决策：述评与展望

张亚莉, 李辽辽, 丁振斌

本文聚焦于组织管理领域的AI决策问题，对2018—2024年发表的176篇国内外文献进行了系统回顾，剖析组织决策中AI与人类的复杂互动关系。文章从决策要素、决策过程和决策结果三个维度揭示了AI决策与人类决...

First published at: Oct 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240712.101

《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：18 - 38

专刊·人工智能与组织管理变革 | F270

人与人工智能的研究及其对组织管理的意义

张志学, 贺伟

随着人工智能技术迅猛发展并逐步渗透于组织管理，本期专刊旨在引发学者对于人工智能导致的组织管理变革的关注，并推动相关研究的开展。前沿技术在提高组织效能、赋能组织管理的同时，也带来了人类员工被...

First published at: Oct 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240907.101

《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：3 - 17

营销 | F270

机器人并不“冰冷”：消费者与智能社交机器人的情感关系研究综述

刘伟, 董悦, 李纯青

在缺乏家人、朋友和宠物陪伴以及养老护理人员严重短缺的情况下，智能社交机器人未来在日常陪护、情感陪伴和情感抚慰方面将发挥重要的补充作用。虽然国内学者对人工智能消费行为多有关注，但聚焦于人机情...

First published at: Jun 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240121.301

《外国经济与管理》第46卷第06期, 页码：98 - 111

经济法学 | D912.5

人工智能在商事仲裁中的应用：价值、困境与路径

张圣翠, 田洋

人工智能（AI）通过嵌入商事仲裁的立案审查、程序运行和裁决预测等环节，有助于提升仲裁机构和仲裁员决策的高效性、客观性与公正性。然而，AI本身在商事仲裁中的应用还面临诸多困境：大数据建设的滞后性...

First published at: Apr 01, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2024.02.009

《上海财经大学学报》第26卷第02期, 页码：122 - 136

区域经济研究 | F244.1

人工智能、劳动力任务类型与城市规模工资溢价

李静, 闫曰奇, 潘丽群

人工智能是任务偏向型技术，其广泛应用可能会扩大工资差距，但对城市规模工资溢价影响需深入研究。文章利用中国劳动力动态调查微观数据和人工智能应用数据，实证探讨在人工智能冲击下非常规和常规劳动力...

First published at: Dec 03, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20230917.401

《财经研究》第49卷第12期, 页码：62 - 76

理论前沿 | F270

ChatGPT对商科的挑战与机遇

魏航, 郑迎迎, 陈静

ChatGPT是由OpenAI开发的人工智能聊天机器人程序，基于GPT3.5、GPT4架构大型语言模型，通过文字的方式实现人机交互。2022年11月底，ChatGPT一经推出，迅速在社交媒体上走红，也为整个教育系统带来巨大颠...

First published at: Sep 20, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20230808.201

《外国经济与管理》第45卷第09期, 页码：69 - 78