具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

金融研究 | F832

First published at: Jul 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.2020.07.008

财经研究第46卷第07期, 页码：107 - 121

国际经济研究 | F752.62；F812.0

增值税改革与出口产品的品质升级

盛丹, 杨慧梅

减税降费是助推经济高质量发展的重要动力。文章以深化增值税改革为切入点，系统分析增值税改革与出口产品品质的内在关系，并以2004年我国东北地区增值税转型改革试点为“准自然实验”，基于20...

First published at: Jun 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.2020.06.006

财经研究第46卷第06期, 页码：79 - 93

公共经济与管理 | F840.67

“新农保”政策对老年人扶贫绩效的影响研究

郑超, 王新军

新农保政策作为一项国家稳定脱贫的长效机制，其对中国农村老年人减贫的影响具有重要的现实意义。文章基于中国老年健康影响因素跟踪调查（CLHLS）的两期数据，利用DID和DID-PSM方法有效控制了老年人参保...

First published at: Mar 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.2020.03.009

财经研究第46卷第03期, 页码：124 - 138

创新研究 | F270

知识搜寻如何影响企业创新绩效?——研究述评与展望

叶江峰, 陈珊, 郝斌

知识搜寻是企业通过组合外部知识元素解决问题的一种活动。它可以提升企业当前技术，帮助企业学习和培养新技能，以适应环境变化。因此，知识搜寻对企业创新绩效的影响机制一直是知识管理、创新管理、战略...

First published at: Mar 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20191216.001

外国经济与管理第42卷第03期, 页码：17 - 34

创新研究 | F270

商业模式创新、资源整合与新创企业绩效

迟考勋, 邵月婷

新创企业要想借助商业模式创新来提升绩效，就必须为商业模式创新实施提供有力的支持。基于资源管理理论，构建了商业模式创新对新创企业绩效的影响机制模型，并提出了稳定型、完善型及开拓型三种资源整合...

First published at: Mar 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20191107.001

外国经济与管理第42卷第03期, 页码：3 - 16

公司治理 | F270

子公司绩效反馈、变革能力与自主决策权

郑丽, 陈志军, 赵月皎

子公司绩效反馈会影响母公司调整对子公司的管理体制吗？基于公司行为理论，以2009—2017年上市公司数据为样本，本文实证分析发现，绩效反馈可以作为母公司是否赋予子公司自主决策权的参照点：当经营绩效...

First published at: Jan 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20190620.005

外国经济与管理第42卷第01期, 页码：126 - 139

| F272.3

绩效差距与企业绿色创新——基于“穷则思变”决策惯例的权变思考

王旭, 王兰

企业绩效反馈状态是管理者开展创新变革的重要决策参照点。对于在经济绩效与环境保护方面具有双重贡献的绿色创新而言，管理者是否依然遵循“穷则思变，富则思安”的决策逻辑值得深入探讨。文章从绩效反馈...

First published at: Feb 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2020.01.002

上海财经大学学报第22卷第01期, 页码：18 - 33

创刊40周年特刊 | F270

战略管理研究：40年纵览

马浩

《外国经济与管理》创刊40周年之际，也是当代国际主流的战略管理研究社区创立40年的里程碑时刻。回顾过去，瞻望未来，以企业经营绩效为基准和行文主线，本文力求较为详尽地回顾战略管理学领域的演进历程...

First published at: Dec 01, 2019

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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.12.002

外国经济与管理第41卷第12期, 页码：19 - 49

战略管理 | F270

绩效反馈与组织响应：文献综述与展望

李璨, 吕渭星, 周长辉

绩效反馈机制是企业行为理论的核心命题之一，是影响组织响应的基本机制，为研究企业创新与变革等战略行为提供了重要的分析视角。然而，绩效反馈机制有其内在复杂性，现有研究文献的理论指向多元，实证发...

First published at: Oct 01, 2019

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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.10.007

外国经济与管理第41卷第10期, 页码：86 - 108

公司治理 | F270

CEO微博利己还是利公？抑或兼而有之？

乔朋华, 周阳, 屠亚男等

基于高阶梯队理论和委托代理理论，以2009—2016年非金融类上市公司CEO为研究对象，本文实证检验了CEO微博对个人知名度及企业绩效的影响。研究发现：（1）CEO微博（发表与企业或个人相关微博）对个...

First published at: Aug 01, 2019

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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.08.009

外国经济与管理第41卷第08期, 页码：113 - 125