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特刊•“专精特新”企业研究
| F270
数字化转型驱动的专精特新“小巨人”
组织
韧性前因组态研究——基于上市企业年报文本挖掘的fsQCA分析
曹钰华
,
张延莉
,
石蓉荣
等
为揭示数字化转型驱动下专精特新“小巨人”组织韧性前因条件的组态效应，本文以132家专精特新“小巨人”上市企业为样本，运用自然语言处理法进行文本挖掘，构建了企业数字化转型指数，并采用fsQCA分析了...
First published at: Oct 20, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230318.103
《外国经济与管理》
第45卷第10期
, 页码：68 - 83
组织研究
| F270
“企业附庸”还是“使命至上”：制度逻辑对企业基金会使命漂移的影响与治理
许睿谦
,
阳镇
,
杨东宁
企业基金会作为一种融合了商业制度逻辑与公益制度逻辑的混合型组织，在开展慈善活动的过程中容易受到商业制度逻辑影响而产生“使命漂移”问题。本文立足于混合型组织的使命漂移理论，构建中国“企业基金...
First published at: Sep 20, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230131.301
《外国经济与管理》
第45卷第09期
, 页码：97 - 118
组织研究
| F270
使命效价：文献述评与研究展望
于洋航
,
张雅萍
使命效价是指员工对组织使命的参与、被吸引以及对其价值的感知程度，体现了个体对组织价值的体悟状态和对组织使命的融入水平，是实现个体发展和提升组织绩效的重要因素。国外学者已对使命效价展开了一系...
First published at: May 20, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230226.202
《外国经济与管理》
第45卷第05期
, 页码：101 - 116
深入学习贯彻党的二十大精神
| F8
国有企业监管体制的去杠杆效应——来自国有企业隶属关系变更的理论逻辑与经验证据
马文涛
,
董松柯
,
贾鹏飞
等
我国实施的供给侧结构性改革取得了积极的去杠杆效果。文章基于组织结构模型和工业企业数据，探讨了国有企业监管体制这一供给侧结构性改革的重要方面所具有的去杠杆效应。研究发现，以隶属关系变更为代表...
First published at: Apr 03, 2023
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10.16538/j.cnki.jfe.20230115.101
《财经研究》
第49卷第04期
, 页码：4 - 19
专刊·元宇宙与创新创业
| F270
元宇宙创业
组织
合法性获取与管理机制——基于Spaceboo的单案例研究
李志刚
,
崔扬
,
杨春白雪
等
组织合法性是创业组织在元宇宙中生存发展和获取创业资源的关键基石，然而元宇宙由于其去中心化等属性，颠覆了传统组织合法性评价者群体间身份多样性和合法性门槛单一动态性的基础假设，使得现有研究难以...
First published at: Mar 20, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230209.102
《外国经济与管理》
第45卷第03期
, 页码：46 - 69
深入学习贯彻党的二十大精神
| F272
“输血”还是“造血”：党
组织
嵌入公司治理与企业扶贫
董静
,
吕孟丽
在公司治理中嵌入党的元素，既是我国公司治理中的特色，也对我国企业承担社会责任、实现可持续发展起到了积极的促进作用。文章以2016—2020年A股上市公司为研究样本，探究了党组织嵌入公司治理对企业扶...
First published at: Mar 03, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20221014.202
《财经研究》
第49卷第03期
, 页码：34 - 48
经济法学
| D996.1
国际贸易法视域下的人工智能规制——以WTO规则为视角
戴艺晗
人工智能与国际贸易之间的关系有两个面向：一方面，人工智能有可能从根本上改变国际贸易和国际商业模式；另一方面，各国通过国际贸易获得建立人工智能系统所需的投入，并通过国际贸易在全球范围内部署人...
First published at: Apr 01, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2023.02.009
《上海财经大学学报》
第25卷第02期
, 页码：122 - 136，152
组织研究
| F270
和谐的力量：劳动关系氛围对
组织
韧性的影响
迟冬梅
,
段升森
,
张玉明
和谐劳动关系氛围是指员工在参与管理的过程中对组织劳动关系和谐性的心理感知，有助于形成组织内部劳资双赢的局面，深刻影响员工行为和组织绩效。在近几年不确定性事件频发的背景下，本文主要关注和谐劳...
First published at: Jan 20, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220929.302
《外国经济与管理》
第45卷第01期
, 页码：88 - 103
特刊•复杂系统管理
| F270
以复杂思维考察制度涌现
罗家德
,
万怡
,
张江
复杂思维反对还原论，从思考开放系统的本质出发，将主体的能动性、主体间的网络结构以及自组织纳入思维架构，考察系统涌现出的新特质及非线性的演化过程。本文通过对埃德加·莫兰的复杂思维的介绍，结合...
First published at: Jan 20, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20221011.102
《外国经济与管理》
第45卷第01期
, 页码：23 - 37
专题讨论·党建成效
| F276.6
国有企业党
组织
治理与监管问询——来自内部治理问询函的经验证据
罗昆
,
李亚超
国有企业要坚持中国共产党的领导，党组织治理已经成为国有企业的一种新型治理方式。文章以沪深两市2015—2019年发放的内部治理问询函为研究对象，研究了国企党组织治理对监管问询的影响及其机制。研究发...
First published at: Dec 03, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20220815.101
《财经研究》
第48卷第12期
, 页码：78 - 91
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