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战略管理
| F270
人工智能
应用与企业客户配置多元化:基于
人工智能
创新应用先导区的准自然实验
钟娟
,
丁怡帆
,
林子昂
等
在外部环境高度不确定和我国企业普遍依赖少数大客户的现实状况下,构建多元化的客户网络是打造灵活可控、高韧性产业链供应链的重要途径。本文将人工智能创新应用先导区建设视为人工智能与实体经济深度融...
First published at: Jun 20, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20241122.301
《外国经济与管理》
第47卷第06期
, 页码:18 - 35
创业研究
| F270
人工智能
与创业的交汇:研究述评与展望
于晓宇
,
曹港
,
蒋宗寰
等
自2022年人工智能技术取得突破性进展以来,学界对人工智能(AI)与创业关系的研究呈现爆发式增长。然而,现有文献仍缺乏系统性的梳理和评述。鉴于此,本文对权威期刊上发表的70篇AI与创业文献展开分析,...
First published at: Apr 20, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240319.106
《外国经济与管理》
第47卷第04期
, 页码:63 - 81
经济法学
| D922
人工智能
通用大模型市场竞争治理架构探设
陈兵
,
董思琰
通用大模型的发展加速了通用人工智能时代的到来,各类大模型产品和服务的应用更加具有可及性,深刻改变着经济和社会的生产生活方式。然而,当前通用大模型市场中低水平竞争与结构性垄断并存,大模型产业...
First published at: Jun 01, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2025.03.009
《上海财经大学学报》
第27卷第03期
, 页码:124 - 137
人力资源管理
| F270
人工智能
反馈:文献述评与研究展望
关健
,
李文朴
,
何国华
等
绩效反馈是激励并促进个体进步最重要的方式之一。随着人工智能技术的进步,由AI提供的反馈在实践中得到日益广泛的应用,在质量上也开始逐步超越人类管理者所提供的绩效反馈,已经成为组织管理研究中的一...
First published at: Mar 20, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240622.301
《外国经济与管理》
第47卷第03期
, 页码:83 - 100
马克思主义政治经济学中国化时代化研究
| F030
论
人工智能
时代新质生产力对当代资本主义生产关系的消解与重塑
张晋铭
新质生产力作为马克思主义生产力理论的创新和发展成果,是人工智能时代最先进科技赋能的生产力,是以生产力要素智能化为样态表征的生产力新质态,能够集中表达人工智能时代经济活动新特征;重塑人工智能...
First published at: Jun 01, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2025.03.001
《上海财经大学学报》
第27卷第03期
, 页码:3 - 17
专题讨论·人工智能赋能高质量发展
| F275;F832.51
人工智能
技术能提高企业ESG表现吗?——基于动态博弈的成本收入分析
唐秋雨
,
谭伟杰
,
申明浩
等
人工智能技术与ESG理念的融合推动企业以透明和数据驱动的方式满足利益相关者多样化需求。文章结合利益相关者理论和成本收入分析方法构建了一个多期动态博弈模型,从而系统地分析了人工智能技术与企业ESG...
First published at: Feb 03, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20241216.404
《财经研究》
第51卷第02期
, 页码:94 - 108
专题讨论·数据要素赋能新质生产力
| F49;F124.5
数字政务服务对
人工智能
企业创业活力的影响研究
刘传明
,
李子腾
,
贾蕊
数字政务服务是政府由管理型政府向数字服务型政府转变的重要举措,对激发人工智能企业创业活力、因地制宜布局新质生产力具有重要意义。文章基于2005—2021年中国城市面板数据,将信息惠民国家试点作为准...
First published at: Apr 01, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2025.02.003
《上海财经大学学报》
第27卷第02期
, 页码:34 - 49
专题讨论·数字经济
| TP242;F274
人工智能
应用如何赋能企业供应链嵌入?——基于共享商业关联的网络结构视角
张誉夫
,
谢建国
在百年未有之大变局的背景下,中国的供应链安全稳定正面临各种不确定性风险的挑战,抓住人工智能“牛鼻子”形成新质生产力,有助于为企业发展赋能和提升供应链韧性。文章以2007—2019年中国A股制造业上...
First published at: Jan 03, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20241022.301
《财经研究》
第51卷第01期
, 页码:63 - 77
专刊·人工智能与组织管理变革
| F270
领导的AI时尚:AI符号化与领导效能
洪贝尔
,
毛江华
,
郭紫俊
等
领导谈论和支持人工智能逐渐成为一种潮流,但现有研究主要聚焦于探讨员工与人工智能技术互动的影响,忽视了领导角色在此背景下的关键作用。基于社会信息加工理论,本研究揭示了领导的人工智能符号化对领...
First published at: Oct 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240901.103
《外国经济与管理》
第46卷第10期
, 页码:121 - 134
专刊·人工智能与组织管理变革
| F270
人机交互对工作创新行为的影响机制研究——来自智慧电厂的证据
李晓曼
,
陈丽
在“弱人工智能”时代,人工智能技术还无法在岗位层面实现对员工的完全替代,却可在更深层次的角色分工层面实现部分工作角色的替代,即成为员工的协作者,由此组织中便出现了人机交互的全新工作方式。基...
First published at: Oct 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240907.102
《外国经济与管理》
第46卷第10期
, 页码:105 - 120
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