促进农民工融入城市，对中国推进新型城镇化战略具有重要影响。鉴于中国工会的双重职能，文章使用文本分析和处理效应模型，从理论和实证两方面讨论了工会对农民工居留意愿的影响。研究结果表明：首先，农民工加入工会以后，其居留意愿得到明显提升。其次，异质性分析发现，相较于从事高技能工作、受雇于国有企业、高学历以及新生代的农民工，工会对从事低技能工作、受雇于私营企业、低学历以及老一代农民工居留意愿的影响更为明显。最后，机制分析表明，通过发挥维权和维稳的双重职能，维护农民工劳动权益并增强农民工的社会融入感，是工会提升农民工居留意愿的有效途径。因此，继续加强工会职能发挥，并关注综合素质较低群体的居留意愿，是提升农民工居留意愿的有效手段。文章的研究一方面证明了工会的双重职能并不冲突，另一方面也补充了从工会组织视角考察农民工居留意愿的文献。