性别鸿沟是劳动力市场长期存在的症结,阻碍了经济高质量发展。文章将中国流动人口动态监测调查、中国劳动力动态调查和中国综合社会调查等公开微观数据与城市层面的宏观数据相匹配,从农民工就业质量的视角探讨数字经济发展对劳动力市场性别鸿沟的影响及其作用机制。研究发现,数字经济发展有助于提升农民工整体的就业质量,且对女性农民工就业质量的提升作用强于男性,从而形成对性别鸿沟的弥合效应。“母职惩罚”缓解、劳动生产率性别差异缩小和性别歧视消减是数字经济发展弥合性别鸿沟的主要路径。文章的研究结论为数字经济发展破解性别鸿沟问题提供了新的经验证据,拓展了有关数字经济包容性增长效应的理论,为实现农民工高质量就业以及构建性别机会公平社会提供有益参考。
“数”风凭借力:数字经济时代的性别鸿沟弥合
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引用本文
方师乐, 王伟新, 殷徐康, 等. “数”风凭借力:数字经济时代的性别鸿沟弥合[J]. 财经研究, 2025, 51(10): 35-49.
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