基于创始人自身特征的异质性,文章研究了家族创始人职业经历与企业财务保守行为的关系。研究发现,与家族创始人具有企业部门职业经历的企业相比,创始人具有公共部门职业经历的企业财务杠杆更低,短期借款占比更小,现金持有更多,且连续三年采用低杠杆的可能性更高。进一步地,企业所处行业的产品市场不确定性越高,家族创始人公共部门职业经历与企业财务保守行为的正相关关系越强。此外,家族创始人具有公共部门职业经历的企业会计及市场业绩均更好。研究表明,家族创始人具有公共部门职业经历的企业财务决策更为保守,原因在于这类家族创始人的风险厌恶程度较高,使企业更易形成相对保守的文化氛围。文章从创始人职业经历异质性的角度发展了家族企业财务保守成因的研究,以及管理者个人特征与企业财务决策关系的研究,同时有助于投资者识别企业财务风险。
家族创始人职业经历与企业财务保守行为研究
摘要
参考文献
1 王 素莲, 靳 共元. 家族企业家双重性特征与家族企业融资决策——来自中小家族上市公司的经验证据. 工业技术经济, 2012 (6): 3–12
2 许 静静, 吕 长江. 家族企业高管性质与盈余质量——来自中国上市公司的证据. 管理世界, 2011 (1): 112–120
3 赵 蒲, 孙 爱英. 财务保守行为:基于中国上市公司的实证研究. 管理世界, 2004 (11): 109–118
4 Gorbenko A S, Strebulaev I A. Temporary versus permanent shocks:Explaining corporate financial policies. Review of Financial Studies, 2010, 23(7): 2591–2647
5 Hambrick D C, Mason P A. Upper echelons:The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 1984, 9(2): 193–206
6 Li J, Tang Y I. CEO hubris and firm risk taking in China:The moderating role of managerial discretion. Academy of Management Journal, 2010, 53(1): 45–68
7 Minton B A, Wruck K H. Financial conservatism:Evidence on capital structure from low leverage firms. Working Paper, 2001
8 Roussanov N, Savor P. Marriage and managers' attitudes to risk. Management Science, 2014, 60(10): 2496–2508
9 Strebulaev I A, Yang B. The mystery of zero-leverage firms. Journal of Financial Economics, 2013, 109(1): 1–23
10 Villalonga B, Amit R. How are U.S. family firms controlled?. Review of Financial Studies, 2009, 22(8): 3047–3091
引用本文
李晓溪, 刘静, 王克敏. 家族创始人职业经历与企业财务保守行为研究[J]. 财经研究, 2016, 42(4): 92–101.
导出参考文献,格式为: