20世纪80年代以来国外组织沟通研究评价
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外国经济与管理 2001 年 第 23 卷第 02 期, 页码：15 - 20
摘要
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摘要
本文主要介绍 80年代以来国外组织沟通的研究概况。组织可以通过守卫者、促进者或边界管理者等对信息流进行控制。员工的组织沟通满意度受管理沟通风格、上下级关系、沟通开放性等多种因素的影响。在组织冲突中 ,沟通是解决冲突的重要手段和方法。
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引用本文
严文华. 20世纪80年代以来国外组织沟通研究评价[J]. 外国经济与管理, 2001, 23(2): 15–20.
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