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人力资源管理
| F270
领导风格和团队冲突控制的实验研究
戴佩华
在团队决策过程中,冲突在所难免。单纯的任务冲突能促使成员交换不同意见,更深刻地理解团队任务,有利于提高团队决策绩效;但任务冲突往往又会引发关系冲突,关系冲突一旦产生,就会对整个团队的决策绩...
First published at: Feb 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.02.006
《外国经济与管理》
第40卷第02期
, 页码:82 - 92
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