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专题讨论·增值税改革
| F275;F244
普惠性减税与企业内部
薪酬
差距——来自增值税税率改革的证据
赵弈超
,
刘行
中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,在推进共同富裕的过程中,财税政策发挥着不可替代的作用。文章以中国从2017年开始实施的增值税税率下调改革为契机,使用双重差分法考察了普惠性减税对企业内部...
First published at: May 03, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240415.101
《财经研究》
第50卷第05期
, 页码:64 - 78
公司治理
| F270
非国有股东委派董事对国有企业绿色技术创新的影响研究
李维安
,
衣明卉
行政型治理模式的长期存在使得国有企业绿色创新内源动力不足。在深化混合所有制改革背景下,被赋予更多董事会“话语权”的市场化非国有股东是否会提升国有企业绿色技术创新动力?本文基于中国A股国有上...
First published at: Apr 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230615.101
《外国经济与管理》
第46卷第04期
, 页码:3 - 18
深入学习贯彻党的二十大精神
| F272
企业数字化转型与劳动收入份额
赵春明
,
班元浩
,
李宏兵
等
在新一轮科技革命和产业变革加速的背景下,如何协同推进企业数字化转型和优化收入分配格局,是“十四五”时期乃至更长时期决策者和学术界关心的核心议题。文章基于我国沪深A股上市公司数据,利用文本分...
First published at: Jun 03, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20221014.204
《财经研究》
第49卷第06期
, 页码:49 - 63,93
公司财务
| F272.92;F275;C964.2
池水微澜:地区人才政策对高管
薪酬
契约的影响
陈宁
,
方军雄
伴随着“天价薪酬”现象的出现,业绩型薪酬契约的弊端日益受到监管部门和学者的关注,经理人市场作为业绩型薪酬契约的替代机制再次引起了研究者的兴趣,本文以地方政府人才引进政策为契机考察...
First published at: Nov 20, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220508.201
《外国经济与管理》
第44卷第11期
, 页码:93 - 107
公共经济与管理
| F244
产业政策与企业
薪酬
安排
宋芸芸
,
吴昊旻
从收入分配视角来考察产业政策,有助于从政策供给上提高新发展格局下产业政策的协同性,也有利于深化理解宏观政策影响收入分配的作用路径,从而为效率公平之兼容提供借鉴。文章从企业薪酬安排的角度考察...
First published at: Nov 03, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20220814.101
《财经研究》
第48卷第11期
, 页码:79 - 93
专题讨论·企业创新发展
| F273.1
容错纠错机制何以激励国企创新?
叶永卫
,
云锋
,
曾林
在强调经济高质量发展的时代背景下,作为推动创新驱动发展战略实施的“排头兵”,国有企业被赋予了更多的责任与使命。文章基于双重差分模型考察了容错纠错机制对国有企业创新活动的影响及其背后的作用机...
First published at: May 03, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20211016.101
《财经研究》
第48卷第05期
, 页码:95 - 109
专题讨论·企业社会责任
| F230
高管
薪酬
与社会责任报告的印象管理
陈华
,
包也
,
孙汉
公司高管为了降低社会公众对高额薪酬的不公平感知,趋向于对公司年报进行内容和形式上的操控,从而影响市场的资源配置效率。从薪酬辩护角度研究公司的印象管理行为,有助于更深入地理解印象管理行为的内...
First published at: Aug 01, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.04.006
《上海财经大学学报》
第23卷第04期
, 页码:76 - 90
专题讨论·国有企业治理
| F276.1
非CEO高管差异化
薪酬
与国有企业代理效率
徐悦
,
刘运国
,
蔡贵龙
全面深化国有企业改革要求对高管实行差异化的薪酬分配方案,但国有企业的公平偏好与集体主义文化使高管之间的薪酬差异程度在改革实践中难以把握。文章以“搭便车”现象更为严重的国有企业非CEO高管为视...
First published at: Mar 03, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20210119.101
《财经研究》
第47卷第03期
, 页码:65 - 79
公司财务
| F270
会计信息可比性与企业风险承担的关系研究
董竹
,
张欣
为提高经营业绩和竞争能力,企业通常需要在生产运营的过程中承担风险。本文选取沪深A股2006—2016年的上市公司为样本,研究了会计信息可比性与企业风险承担的关系,并探讨了其中的作用路径、作用环...
First published at: Feb 20, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201111.201
《外国经济与管理》
第43卷第02期
, 页码:36 - 50
经济管理
| F275
双重股权公司中双重身份高管的
薪酬
安排——激励还是自利?
杜媛
,
徐晴
,
贾凡胜
双重股权结构能够使内部股东或创始股东以少数资本投入(现金流权)获得多数投票权(控制权),成为控股股东,由此帮助创始人在不丢失控制权的前提下实现股权融资。文章以双重股权公司中双重身份高管的薪...
First published at: Jan 01, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.01.007
《上海财经大学学报》
第23卷第01期
, 页码:91 - 106
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