用户登录
|
English
热门查询:
金融
实证
管理
高级查询»
Toggle navigation
首页
期刊
论文
作者
投稿指南
在线投稿
在线查稿
专家
在线审稿
服务
在线查稿
编辑办公
期刊订阅
帮助
新闻
专题
关于
关于我们
联系我们
首页
>
相同标签论文聚合
【相同标签:【敬业度】找到:4条论文】
条/页 按年卷期:
升序
降序 排列
全选:
导出参考文献,格式为:
BibText(BIB)
EndNote(ENW)
Reference Manager(RIS)
ProCite(RIS)
RefWorks(TXT)
Plain Text(TXT)
保存到本地文件
发送到我的邮箱
创业研究
| F270
近“蜂鸣”的创业者缘何更敬业?——本地创业激情对创业
敬业度
的影响研究
陈建安
,
金泽林
,
陈武
等
本地创业激情发轫于当地个体创业激情集合形成的蜂鸣,又对嵌入本地的其他创业者产生感染和启发的潜移默化效应。本文从情绪即社会信息模型的视角,引入创业身份中心性和创业目标清晰度,系统地考察宏观场...
First published at: Dec 20, 2022
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(857.2 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220725.402
《外国经济与管理》
第44卷第12期
, 页码:103 - 119
创业研究
| F270
环境与组织因素组态效应对公司创业的影响——一项模糊集的定性比较分析
徐广平
,
张金山
,
杜运周
公司创业已成为新时期推动企业塑造新优势的重要手段,然而,对于如何激活公司创业这一问题一直没有得到有效解决。本文以20家企业为案例样本,运用模糊集的定性比较分析方法,探讨了环境与组织两个层面的...
First published at: Jan 01, 2020
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(715.3 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20190909.001
《外国经济与管理》
第42卷第01期
, 页码:3 - 16
人力资源管理
人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望
赵曙明
近年来,在多元全球化、全球经济危机和低碳化经济的影响下,企业的经营环境呈现高度的动态性、复杂性与不确定性特征,这就要求人力资源管理理论对变化了的环境做出相应的反应。本文围绕胜任素质、员工敬业...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
《外国经济与管理》
第33卷第01期
, 页码:1 - 10
人力资源管理
员工
敬业度
研究现状探析与未来展望
杨红明
,
廖建桥
本文归纳、整合了敬业度的定义和维度,辨析了敬业度与工作卷入、工作满意度等相关概念的区别,从工作因素、心理因素和互动过程三个角度解释了敬业度的决定机理,介绍了敬业度的测量方法,梳理了有关敬业度的...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
《外国经济与管理》
第31卷第05期
, 页码:45 - 51
作者投稿
专家审稿
编辑办公
信息查询
财经研究
外国经济与管理
上海财经大学学报
首页
在线投稿
在线审稿
编辑办公