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【相同标签:【嵌入性】找到:6条论文】
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跨国经营
| F270
企业国际化决策中的制度效应:入驻开发区的视角
杨婵
,
贺小刚
,
闫静波
本文以开发区为分析单元,考察了局部制度环境的优化对企业国际化决策的影响。实证结果表明:开发区将对企业国际化产生积极的制度同构与外部赋能效应,与非开发区企业相比,入驻开发区的企业更倾向于实施...
First published at: Apr 20, 2021
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(646.4 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210226.201
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:19 - 33
跨国经营
| F270
母国网络关系
嵌入性
与企业跨国动态能力——来自中国的经验证据
杜健
,
周超
跨国动态能力对于中国企业进行国际化至关重要,现有研究对母国网络关系作用于企业跨国动态能力的机制尚未引起足够的重视。本文引入本土企业网络与外资企业网络的双网络效应,探索外资企业网络对企业的跨...
First published at: Apr 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.04.004
《外国经济与管理》
第40卷第04期
, 页码:43 - 55
战略管理
基于社会网络视角的多边联盟研究与概念框架构建
彭伟
,
符正平
本文在梳理现有战略联盟研究的基础上,首先阐述了多边联盟研究的重要意义,并且对现有的多边联盟研究文献进行了述评;然后基于社会网络视角系统探讨了多边联盟的形成、治理及演化等问题;最后构建了社会网络...
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ESI
《外国经济与管理》
第35卷第05期
, 页码:60 - 71
经营管理
绩效考评的情境
嵌入性
研究述评
马君
绩效考评具有很强的"情境嵌入性",对嵌入情境的关注构成了绩效考评理论演进的逻辑主线。本文系统地探讨了权威结构对绩效考评的嵌入性约束、考评主体的认知—情境建构,考评主客体之间的社会互动...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第01期
, 页码:58 - 65
人力资源管理
工作
嵌入性
与员工自动离职研究进展探析
徐尚昆
工作嵌入性理论突破了传统的组织行为学分析范式,从非主观和工作之外的因素入手探讨员工行为,与工作满意度、组织承诺等主观范畴的研究形成鲜明对比。工作嵌入性理论的提出,为员工行为(如员工自动离职)提...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第11期
, 页码:59 - 65
管理的社会网络
嵌入性
视角
李久鑫
,
郑绍濂
“嵌入性”视角是目前美国新经济社会学的一个基础性概念。其含义是 :经济行为嵌入于社会结构 ,而社会结构的核心就是人们生活中的社会网络 ,嵌入的网络机制是信任。而社会网络的含义是 :社会结构应该界定...
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ESI
《外国经济与管理》
第24卷第06期
, 页码:2 - 6
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