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/ 外国经济与管理
外国经济与管理
主编:李增泉
常务副主编:郑春荣
副主编:阴慧芳 贺小刚 刘建国
ISSN:1001-4950
刊号:31-1063/F
创刊于1979年,是面向国内外公开发行的管理类学术期刊。
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外国经济与管理
【2021/04】
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2021年第04期
2021年43卷第4期
主编:李增泉
《外国经济与管理》创刊于1979年,是面向国内外公开发行的管理类学术期刊,聚焦于工商管理领域的新理论、新实践、新问题,注重前沿性、前瞻性、引领性,集综合性、学术性、实用性和可读性于一体,深受广大经济理论工作者、高校师生、企业管理人员和政府经济管理部门公务人员的欢迎。 设有“创业研究”、“创新研究”、“公司治理”、“营销”、“人力资源管理”、“战略管理”、“组织研究”、“公司财务”、“跨国经营”等栏目。影响因子在CSSCI管理类期刊中始终位居前列,“人大复印报刊资料”全文转载率和综合指数在管理类期刊中连续九年位列全国第一,入选全国高校百强社科期刊、中国国际影响力优秀学术期刊。
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公司财务
| F270
经济政策不确定性与“双高现象”
高敬忠
,
王天雨
,
王英允
“双高现象”是上市公司在持有高额现金的同时又持有高额短期借款的现象。本文以2007—2018年A股上市公司为样本,检验了经济政策不确定性对“双高现象”的影响,并进一步研究了...
在线出版日期:2021年4月14日
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210115.201
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:3 - 18
跨国经营
| F270
企业国际化决策中的制度效应:入驻开发区的视角
杨婵
,
贺小刚
,
闫静波
本文以开发区为分析单元,考察了局部制度环境的优化对企业国际化决策的影响。实证结果表明:开发区将对企业国际化产生积极的制度同构与外部赋能效应,与非开发区企业相比,入驻开发区的企业更倾向于实施...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210226.201
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:19 - 33
人力资源管理
| F270
上下级关系如何影响亲上级非伦理行为?——基于中国文化情境的研究
程垦
,
林英晖
,
夏青
等
作为一种具有“亲上级”和“非伦理”双重属性的员工行为,亲上级非伦理行为近年来日益受到学界和业界的关注。但整体而言,相关研究成果还十分有限,基于中国情境的研究更是匮乏。本...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201028.301
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:34 - 49
人力资源管理
| F270
调节焦点对员工建设性越轨行为的影响机制
王艳子
,
朱湘玲
员工建设性越轨行为能够打破不合时宜的组织规则和程序,促进组织变革和创新,但对于员工自身而言具有一定的风险性,需要强烈动机的支配。而调节焦点不同的员工因期望状态追求的不同而存在差异化的动机,...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200910.301
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:50 - 63
战略管理
| F270
风险投资的介入会影响创业企业的商业模式吗?
董静
,
赵国振
,
陈文锋
本文基于资源基础观和代理理论,构建风险投资机构与创业企业商业模式之间关系的分析框架,并以2004—2017年在我国中小板和创业板上市的677家公司的数据为样本,探讨风险投资影响创业企业商业模式的...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210228.101
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:64 - 84
战略管理
| F270
家族控制与企业跨区域扩张:来自上市公司的经验证据
王博霖
,
贾植涵
,
彭屹
等
本文将企业跨区域扩张视为管理者的冒险决策行为,以代理理论和行为代理模型为基础,构建一个高管薪酬激励机制的权变模型,探讨家族控制与企业跨区域扩张之间的关系及其制约因素,并以2007—2018年...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201028.101
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:85 - 110
创新研究
| F270
慈善捐赠的媒体关注与企业创新
欧锦文
,
陈艺松
,
林洲钰
慈善捐赠带来显著的媒体聚焦效应,有利于提升企业的合法性水平和树立负责任的公众形象,进而让企业获益。本文采用2008—2016年中国民营上市企业数据,揭示了慈善捐赠事件的媒体关注所产生的创新促...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200821.403
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:111 - 122
创新研究
| F270
从创意产生到创意采纳:员工创意过程分析框架构建
朱桂龙
,
温敏瑢
,
王萧萧
员工创意过程是一个跨域个体、团队和组织多个层次,涉及创意产生、细化、倡导、采纳四个阶段以及三个管理层级的复杂过程。员工如何为自下而上的创意争取资源、赢得各层级管理者青睐,并最终获得采纳和合...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201029.401
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:123 - 135
创业研究
| F270
员工内部创业:前沿探析与展望
陈建安
,
李双亮
,
陈武
员工内部创业是个体依托已有组织自下而上开展的商业化活动,逐渐成为组织行为和创业管理交叉领域的研究主题之一。本文以“内涵与测量—驱动前因—结果效应”框架对员工内部创业文献...
在线出版日期:2021年4月14日
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201005.401
《外国经济与管理》
第43卷第04期
, 页码:136 - 152
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新闻公告
【转载、获奖】谢佩洪、孟宪忠、李鑫《外国经济与管理》发文被《新华文摘》(网络版)和“人大复印报刊资料”转载并获上海市哲学社会科学优秀成果奖
2018-12-06
欢迎参加《外国经济与管理》“东方管理”专栏编委会组织的IACMR2018专业发展工作坊
2018-04-18
【荣誉】《外国经济与管理》转载排名连续九年位列全国管理学期刊第一
2018-03-27
《外国经济与管理》举办“新时代企业家精神论坛——中国企业家的知与行”学术研讨会
2018-03-17
【新年送福】《外国经济与管理》微信公众号服务升级
2018-02-26
“新时代企业家精神论坛——中国企业家的知与行”学术研讨会征文启事
2018-01-17
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