具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

创业研究 | F270

First published at: Mar 20, 2022

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(694.6 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20211207.401

《外国经济与管理》第44卷第03期, 页码：118 - 135

创业研究 | F270

二代成长经历与家族企业组合创业：基于烙印理论视角

李卫宁, 徐世豪, 李巍

本文基于烙印理论，以2004—2016年间二代担任董事、监理和高级管理人员的中国上市家族企业为样本，实证分析二代的成长经历对家族企业组合创业的影响，并探讨行业景气度对两者关系的作用。研究发现...

First published at: Jul 20, 2021

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(747.9 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20201229.401

《外国经济与管理》第43卷第07期, 页码：126 - 140

创新研究 | F270

网络嵌入对科技型企业成长的影响研究——组织合法性和商业模式创新的链式中介作用

郭韬, 李盼盼, 乔晗等

网络嵌入是企业由于过去的交往和联系而逐渐形成的稳定联系，它决定了企业所获得资源的差异，进而影响企业成长状况。本研究基于网络嵌入理论，引入组织合法性与商业模式创新作为有因果的双中介变量，构建...

First published at: Jul 20, 2021

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(782.0 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20201216.402

《外国经济与管理》第43卷第07期, 页码：97 - 110

战略管理 | F270

绩效落差与组织重构

江诗松, 毛栋哲, 龚丽敏等

绩效落差是指企业的实际绩效与其期望水平的差距。虽然绩效落差是企业经常面临的现实问题，但是企业在出现绩效落差时是否需要重新调整其组织要素和架构？相关的实证研究并没有取得一致的结果。其原因可能...

First published at: May 20, 2021

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(773.4 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20210325.101

《外国经济与管理》第43卷第05期, 页码：77 - 90

创业研究 | F270

大学衍生企业：研究述评与展望

高晟, 王世权

大学衍生企业是学术型创业者在大学孵化机制支持下将技术知识转化为商业创意，进而建立的一种特殊企业。近年来，大学衍生企业已经成为组织创业、企业战略等领域的热点议题之一，但围绕此类企业的综述性研...

First published at: Oct 20, 2020

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1431.4 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20200610.401

《外国经济与管理》第42卷第10期, 页码：107 - 124

公共经济与管理 | F276.5

体制内关系、创业规模与新创企业成长

赵阳, 吴一平, 杨国超

文章使用中国私营企业调查数据，实证研究了创业者的体制内关系对新创企业的创业规模和长期成长的影响及其作用机制。研究发现，拥有体制内关系的创业者不仅创业规模更大，而且创业后的净资产复合增长率也...

First published at: Jul 01, 2020

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1160.7 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.jfe.2020.07.006

《财经研究》第46卷第07期, 页码：79 - 92

财务与会计研究 | F275.2

IPO成长性管理与公司并购——基于创业板上市公司的证据

张丽敏, 靳庆鲁, 张佩佩

文章基于实物期权理论与信息不对称理论，试图厘清创业板上市公司在IPO之前的成长性管理对后续并购活动的影响机制。研究发现，创业板上市公司在IPO之前会进行显著的成长性管理，而之后成长性下滑。为了托...

First published at: Jun 01, 2020

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1700.7 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.jfe.2020.06.009

《财经研究》第46卷第06期, 页码：125 - 139，168

人力资源管理 | F270

应对不合规任务：公正敏感性和成长需求的作用

刘军, 王琦琦, 范雪灵

不合规任务是被个体认为超出了自身角色范围、不应该由自己完成的任务，这种任务会使个体感到自己的专业身份受到侵犯。现有研究大多聚焦于不合规任务对员工情绪、自尊和工作表现的负面影响，而较少关注员...

First published at: Jun 01, 2019

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1281.6 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.06.009

《外国经济与管理》第41卷第06期, 页码：126 - 137，137

创业研究 | F270

资源拼凑、组织合法性与社会创业企业成长——基于扎根理论的多案例研究

彭伟, 于小进, 郑庆龄等

社会创业是推动社会变革的重要途径之一，如何实现社会创业企业的成长是一个重要而尚未有效解决的难题。整合资源拼凑与组织合法性理论，以四家社会创业企业为样本进行多案例研究，旨在构建社会创业企业成...

First published at: Dec 01, 2018

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(717.7 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.12.004

《外国经济与管理》第40卷第12期, 页码：55 - 70

创业研究 | F270

成长经历和社会支撑如何影响大学生的创业动机？——基于创业自我效能感的整合作用

李爱国, 曾宪军

基于认知动机理论，本文修正现有创业动机理论与创业认知理论，提出了创业认知调节因素整合个体因素和创业环境因素共同作用于个体创业动机的认知创业动机理论分析框架，并构建出成长经历和社会支撑经由创...

First published at: Apr 01, 2018

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(716.7 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.04.003

《外国经济与管理》第40卷第04期, 页码：30 - 42