论人力资本产权特征
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财经研究 2000 年 第 26 卷第 09 期, 页码：22 - 26
摘要
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摘要
人力资本产权特征是确立人力资本产权制度的基础。笔者认为 ,人力资本产权具有排他性、可分解性和可交易性等一般属性。本文在研究人力资本产权理论和人力资本所有权的基础上 ,指出在一定的制度安排下 ,人力资本所有权既可以属于人力资本载体 ,也可以属于其他主体 ,即人力资本所有权可以与其载体相分离 ,人力资本并不是一种天然的私产。在市场经济条件下 ,一旦制度确定了人力资本所有权属于人力资本载体 ,那么在人力资本产权交易过程中 ,人力资本所有权就无法转移 ,交易和转移的只是人力资本的支配权和使用权。
①Alchian ,A .A .andAllen ,W .R .ExchangeandProduction———Competition ,Coordination ,andControl,2 nded .Belmont ,Calif;Wadsworth ,1977.
②Y .巴泽尔 :《产权的经济分析》 ,上海三联书店 1997年版。
③张五常 :《卖橘者言》 ,第 181页。
④⑤Y .巴泽尔 :《产权的经济分析》 ,上海三联书店 1997年版 ,第 115页。
⑥舍温·罗森 :“人力资本” ,《新帕尔格雷夫经济学大辞典》中译本 (第二卷 ) ,经济科学出版社 1992年版 ,第736页。
⑦⑧杨瑞龙、周业安 :“一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义” ,《经济研究》1997年第 1期。
⑨周其仁 :“市场里的企业 :一个人力资本与非人力资本的特别和约” ,《经济研究》1996年第 6期。
[1]Y .巴泽尔 .产权的经济分析 [M ].上海 :上海三联书店 ,1997.
[2 ]杨瑞龙 ,周业安 .一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义 [J].经济研究 ,1997,( 1) .
[3]周其仁 .市场里的企业 :一个人力资本与非人力资本的特别合约 [J].经济研究 ,1996,( 6) .
[4]李建民 .人力资本通论 [M ].上海 :上海三联书店 ,1999.
②Y .巴泽尔 :《产权的经济分析》 ,上海三联书店 1997年版。
③张五常 :《卖橘者言》 ,第 181页。
④⑤Y .巴泽尔 :《产权的经济分析》 ,上海三联书店 1997年版 ,第 115页。
⑥舍温·罗森 :“人力资本” ,《新帕尔格雷夫经济学大辞典》中译本 (第二卷 ) ,经济科学出版社 1992年版 ,第736页。
⑦⑧杨瑞龙、周业安 :“一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义” ,《经济研究》1997年第 1期。
⑨周其仁 :“市场里的企业 :一个人力资本与非人力资本的特别和约” ,《经济研究》1996年第 6期。
[1]Y .巴泽尔 .产权的经济分析 [M ].上海 :上海三联书店 ,1997.
[2 ]杨瑞龙 ,周业安 .一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义 [J].经济研究 ,1997,( 1) .
[3]周其仁 .市场里的企业 :一个人力资本与非人力资本的特别合约 [J].经济研究 ,1996,( 6) .
[4]李建民 .人力资本通论 [M ].上海 :上海三联书店 ,1999.
引用本文
黄乾. 论人力资本产权特征[J]. 财经研究, 2000, 26(9): 22–26.
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