提高劳动者工资损害公司价值吗?
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财经研究 2013 年 第 39 卷第 06 期, 页码：134 - 145
摘要
参考文献
摘要
针对我国劳动收入比重逐年下降这一现实情况,文章利用上市公司1999-2009年数据,考察了劳动者工资对企业绩效的影响。研究发现,劳动者工资越高,则公司的市场价值越高,而且未来业绩越有可能上升;此外,治理越好的公司,劳动者工资越高。文章研究表明,提高劳动者工资不仅符合社会公平目标,也符合经济效率目标。
①参见李丽辉、潘跃:《劳动报酬占比需要客观分析》,《人民日报》2010年5月18日,第13版。
②胡锦涛:《收入分配改革要更重公平》,http://news.sina.com.cn/c/2006-07-07/01429391465s.shtml;温家宝总理在《求是》杂志2010年第7期上发表文章《关于发展社会事业和改善民生的几个问题》,提出要加快调整国民收入分配格局,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重;《人民日报》等主流媒体从2010年5月开始连续发文讨论收入分配改革问题。
③参见张五常:《新劳动法和人民币升值不利缩小贫富差距》,《东方早报》2010年6月29日,第3版。
④参见张五常:《最低工资种祸根》,《南方周末》2004年11月18日。
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②胡锦涛:《收入分配改革要更重公平》,http://news.sina.com.cn/c/2006-07-07/01429391465s.shtml;温家宝总理在《求是》杂志2010年第7期上发表文章《关于发展社会事业和改善民生的几个问题》,提出要加快调整国民收入分配格局,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重;《人民日报》等主流媒体从2010年5月开始连续发文讨论收入分配改革问题。
③参见张五常:《新劳动法和人民币升值不利缩小贫富差距》,《东方早报》2010年6月29日,第3版。
④参见张五常:《最低工资种祸根》,《南方周末》2004年11月18日。
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引用本文
叶康涛, 王春飞, 祝继高. 提高劳动者工资损害公司价值吗?[J]. 财经研究, 2013, 39(6): 134–145.
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