中国政府在1999年实施了以“大学扩招”为核心的高等教育改革,导致2003年之后人力资本急剧增加。文章以此作为准自然实验,采用倍差法研究了人力资本扩张对中国企业成本加成率的影响。结果表明:(1)人力资本扩张明显提高了企业成本加成率,平均而言,样本期内企业成本加成率提升的14.8%可以被人力资本扩张所解释;(2)人力资本扩张一方面有利于企业生产高质量的产品,从而可以制定相对较高的价格水平,另一方面会促进企业生产效率的提高,进而降低了企业的边际生产成本,即人力资本扩张通过提高产品价格与降低边际成本两个渠道提升了企业成本加成定价能力;(3)自然科学与工程领域的人力资本扩张对企业成本加成率的提升作用最大,其次是经管法领域,而其他领域人力资本扩张的作用较弱;(4)人力资本扩张显著提升了东中部地区的企业成本加成率,但对西部地区的企业成本加成率的影响不明显。上述结论意味着,我国政府应继续推进高等教育改革,突出创新型人才培养目标,进一步提高人力资本质量,以此促进企业竞争力提升和推动经济高质量发展。
人力资本如何影响了中国制造业企业成本加成率?——来自中国“大学扩招”的证据
摘要
参考文献
1 白重恩,路江涌,陶志刚. 国有企业改制效果的实证研究[J]. 经济研究,2006,(8):4−13. DOI:10.3969/j.issn.1002-9605.2006.08.002
2 毛其淋. 人力资本推动中国加工贸易升级了吗?[J]. 经济研究,2019,(1):52−67. DOI:10.3969/j.issn.1674-9448.2019.01.009
3 王小鲁,樊纲. 中国地区差距的变动趋势和影响因素[J]. 经济研究,2004,(1):33−44. DOI:10.3969/j.issn.1001-4691.2004.01.004
5 姚博,汪红驹. 中间品进口与企业技术进步:影响机制及其检验[J]. 世界经济与政治论坛,2019,(3):44−69. DOI:10.3969/j.issn.1007-1369.2019.03.004
7 Amiti M,Konings J. Trade liberalization,intermediate inputs,and productivity:Evidence from Indonesia[J]. American Economic Review,2007,97(5): 1611−1638. DOI:10.1257/aer.97.5.1611
8 Borensztein E,De Gregorio J,Lee J W. How does foreign direct investment affect economic growth?[J]. Journal of International Economics,1998,45(1): 115−135. DOI:10.1016/S0022-1996(97)00033-0
9 Brandt L,Van Biesebroeck J,Zhang Y F. Creative accounting or creative destruction?Firm-level productivity growth in Chinese manufacturing[J]. Journal of Development Economics,2012,97(2): 339−351. DOI:10.1016/j.jdeveco.2011.02.002
10 Che Y,Zhang L. Human capital,technology adoption and firm performance:Impacts of China’s higher education expansion in the late 1990s[J]. The Economic Journal,2018,128(614): 2282−2320. DOI:10.1111/ecoj.12524
11 Ciccone A,Papaioannou E. Human capital,the structure of production,and growth[J]. Review of Economics and Statistics,2009,91(1): 66−82. DOI:10.1162/rest.91.1.66
12 Feenstra R C,Li Z Y,Yu M J. Exports and credit constraints under incomplete information:Theory and evidence from China[J]. Review of Economics and Statistics,2014,96(4): 729−744. DOI:10.1162/REST_a_00405
13 Liu Q,Qiu L D. Intermediate input imports and innovations:Evidence from Chinese firms’ patent filings[J]. Journal of International Economics,2016,103: 166−183. DOI:10.1016/j.jinteco.2016.09.009
14 Lu Y,Yu L H. Trade liberalization and markup dispersion:Evidence from China’s WTO accession[J]. American Economic Journal:Applied Economics,2015,7(4): 221−253. DOI:10.1257/app.20140350
15 Madsen J B. Human capital and the world technology frontier[J]. Review of Economics and Statistics,2014,96(4): 676−692. DOI:10.1162/REST_a_00381
16 Melitz M J,Ottaviano G I P. Market size,trade,and productivity[J]. The Review of Economic Studies,2008,75(1): 295−316. DOI:10.1111/j.1467-937X.2007.00463.x
17 Topalova P,Khandelwal A. Trade liberalization and firm productivity:The case of India[J]. Review of Economics and Statistics,2011,93(3): 995−1009. DOI:10.1162/REST_a_00095
18 Yu M J. Processing trade,tariff reductions and firm productivity:Evidence from Chinese firms[J]. The Economic Journal,2015,125(585): 943−988. DOI:10.1111/ecoj.12127
引用本文
曹亚军, 毛其淋. 人力资本如何影响了中国制造业企业成本加成率?——来自中国“大学扩招”的证据[J]. 财经研究, 2019, 45(12): 138-150.
导出参考文献,格式为: