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225实现关键核心技术自主可控是中央企业充分发挥产业链“链长”职能、引领产业技术突破、抢占科技竞争与未来发展制高点的重要引擎。文章运用模糊集定性比较分析方法探讨了资源、能力、环境条件对推动中央企业关键核心技术突破的联动效应。研究发现：中央企业关键核心技术突破具有“多重并发”与“殊途同归”的特点，任何单一因素均不能构成关键核心技术突破的必要条件；存在五条驱动路径推动中央企业关键核心技术突破，可归纳为四种范式，分别为内部资源驱动型、外部环境赋能型、资源能力共演型和多维触角联动型；研发投入、创新数量与关键人力作为中央企业特有的资源能力禀赋，是推动关键核心技术突破的内部支撑力量，企业协同创新与创新边界在中央企业关键核心技术突破中发挥着“助推器”的作用。文章丰富和拓展了中央企业关键核心技术突破的理论研究，可以为我国进一步突破西方技术封锁、攻克“卡脖子”难题、实现科技自立自强提供理论依据。
复杂性视角下中央企业关键核心技术突破的组态路径研究——来自中证中央企业100指数成分股的经验证据
摘要
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引用本文
徐鹏, 李悦. 复杂性视角下中央企业关键核心技术突破的组态路径研究——来自中证中央企业100指数成分股的经验证据[J]. 上海财经大学学报, 2025, 27(2): 64-77.
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