量才使用技术人员的方法
4818 
0
外国经济与管理 1984 年 第 06 卷第 Z1 期, 页码：25 - 27
摘要
参考文献
摘要
<正> 两年来,美国威斯汀豪斯电气公司的核技术部取得了三项成果:①节约了工资费用(第一年就节约了8%);②提高了职工的职业生活素质;③为公司的管理部门提供了一种全面而又集中地安排人力资源的方法。该部门之所以能取得这些成果,主要是因为对技术人员采取了量才使用的做法,这是该部门为提高生产率而制订的若干项创造性措施之一。
关键词
引用本文
C·C·胡普, J·N·瓦让斯基, 沈垠珠. 量才使用技术人员的方法[J]. 外国经济与管理, 1984, 6(Z1): 25–27.
导出参考文献，格式为：
上一篇：企业管理工作和管理人员结构问题
