外资并购对职工劳动就业权的侵害及其对策
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上海财经大学学报 2008 年 第 10 卷第 02 期, 页码：50 - 56
摘要
参考文献
摘要
劳动就业权是宪法赋予公民的一项基本人权,而我们因思想上不够重视招商引资中的就业权保护,加上《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及外资并购的法规对目标企业职工劳动就业权的保护存有瑕疵,使外资在并购中肆意侵害职工劳动就业权。应制定统一的《并购法》,修改上述相关法律法规,确保目标企业被外资并购后职工劳动就业权不被侵害。
①王全兴:《劳动法》,法律出版社2004年版,第287页。
②刘玉方,等:《分化与协调———国有企业各职工群体及其利益关系》,社会科学文献出版社2005年版,第216页。
③陈业宏:《利用外资中国有资产流失及法律防范研究》,湖北人民出版社2002年版,第247页。
④王中美:《外资在华并购的反垄断规制问题研究》,《世界经济研究》2007年第8期,第12页。
⑤谢德成、穆随心:《试论就业权性质》,《宁夏社会科学》2005年第1期第31页。
⑥姜颖:《劳动合同法论》,法律出版社2006年版,第93页。
⑦喻术红:《劳动关系解除法律制度比较研究》,《中国国际私法与比较法年刊》,2002年第5期,第260页。
②刘玉方,等:《分化与协调———国有企业各职工群体及其利益关系》,社会科学文献出版社2005年版,第216页。
③陈业宏:《利用外资中国有资产流失及法律防范研究》,湖北人民出版社2002年版,第247页。
④王中美:《外资在华并购的反垄断规制问题研究》,《世界经济研究》2007年第8期,第12页。
⑤谢德成、穆随心:《试论就业权性质》,《宁夏社会科学》2005年第1期第31页。
⑥姜颖:《劳动合同法论》,法律出版社2006年版,第93页。
⑦喻术红:《劳动关系解除法律制度比较研究》,《中国国际私法与比较法年刊》,2002年第5期,第260页。
引用本文
陈业宏, 肖蓓. 外资并购对职工劳动就业权的侵害及其对策[J]. 上海财经大学学报, 2008, 10(2): 50–56.
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