人力资源价值计量模式的探讨
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上海财经大学学报 2003 年 第 05 卷第 04 期, 页码：10 - 18
摘要
参考文献
摘要
本文分析了人力资源会计的发展,指出了其面对的两大难题:人力资源价值难以确认与计量,提出了解决这两大难题的基本构想:细分化-定量化-价值化-货币化模型(SQVCMODEL)。
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引用本文
张文贤, 王毅. 人力资源价值计量模式的探讨[J]. 上海财经大学学报, 2003, 5(4): 10–18.
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