①为了考察企业成长率是否受企业生命周期、规模或所有制的影响,用如下方程式估计企业成长:git=a0+a1+ln(eit-2)+ln(ageit)+a3 owni+bz+εit。其中,g代表企业i在时间t的成长率(雇员人数增长率);e代表雇员人数;age代表年龄;own代表企业所有制性质(虚拟变量);z是其他影响企业成长因素构成的向量,包括企业面临竞争对手的数量(范围)、企业联合、产业、国家和时间等虚拟变量。为了避免内生性问题,雇员人数的数据采取滞后方法。

②所采用的计量模型为:以竞争压力和所有制为变量的标准线性柯布—道格拉斯生产函数:yit=ai+a1nit+a2 kit+a3PRIVDit+a4FOREIGNit+a5HERFjt+a6IMPjt+□it。式中,y代表增加值的对数值;n代表雇员人数的对数值;k代表实际资本的对数值;PRIVD代表企业中本国私人拥有的份额;FOREIGN代表企业中外国所有者占有的份额;HERF是集中度的赫芬达指数;IMP是进口渗透度;□是随机干扰项;下标i指企业i;j指部门j;t指年份。

③有不少文献强调,在转轨经济国家应注重改革的顺序安排和互补性(Dewatripont,Roland,1992;Roland,2000)。Brown和Earle(2000)建立了一个单寡头模型,用俄罗斯企业层面的数据说明了对企业的私有化是将企业置于竞争性市场的前提;Grosfeld和Tressel(2001)用波兰企业层面的数据考察了互补性问题,发现竞争压力和治理是互补的,而不是替代的;Warzynski(2001)用乌克兰企业数据也证明竞争压力与私有化之间存在互补性。

[1]Blanchard,O TheEconomicsofPost communistTransition[M ]ClarendonLecturesinEconomics,OxfordUniversityPress,1997

[2]Bilsen,V andKonings,J JobCreation,JobDestructionandGrowthofNewlyEstablishedPrivateFirmsinTransitionEconomies:SurveyEvidencefromBulgaria,HungaryandRomania[J]JournalofComparativeEco nomics,1998,(26):429-445

[3]Brown,J D andEarle,J S EvaluatingEnterprisePrivatizationinRussia[J]RussianEconomicTrends,1999,(3):25-30

[4]Brown,J D andEarle,J S MarketCompetitionandFirmPerformanceinRussian[J]RussianEconomicTrends,2000,(1):13-18

[5]Dewatripont,M andMaskin,E CreditandEfficiencyinCentralizedandDecentralizedEconomies[J]ReviewofEconomicStudies,1995,62:541-555

[6]Esrtrin,S ,Konings,J ,Zolkiewski,S ,andAngelucci,M TheEffectofOwnershipandCompetitivePressureonFirmPerformanceinTransitionCountries:MicroevidencefromBulgaria,Romania,andPoland[J]Licos centreforTransitionEconomics,K U Leuven,2001,104

[7]曲文轶俄罗斯的企业改制及其微观经济绩效[J]外国经济与管理,2001,(2)