城市商业制度环境影响劳动者工资扭曲吗?——基于世界银行和中国工业企业数据的经验研究
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财经研究 2014 年 第 40 卷第 05 期, 页码：4 - 18
摘要
参考文献
摘要
劳动者的工资报酬偏离其边际生产力,是当前我国劳动力市场的一种普遍现象。文章基于城市商业规制的视角,利用世界银行集团提供的中国30个城市营商环境数据和国家统计局提供的工业企业数据,实证检验了我国城市的商业制度环境对工资扭曲的影响,以揭示这种城市"软环境"条件下的劳动者工资增长机制。结果表明,各个城市均有不同程度的工资向下扭曲,而良好的商业制度环境能够改善扭曲状况,显著抑制工资偏离。子样本估计表明,商业制度环境对非国有经济部门工资向下扭曲的抑制效果很明显,但对向上扭曲的抑制效果甚微。即便采取不同的工具变量、控制异常样本点以及选择不同的生产函数形式,上述结论仍然成立且稳健。文章的政策含义是:为企业发展营造良好的城市营商软环境,引入外部竞争机制,对于扭转劳动者报酬失衡具有重要现实意义。
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[29]White H.A heteroskedasticity-consistent covariance matrix estimator and a direct test for heteroskedasticity[J].Econometrica,1980,48(4):817-838.
[30]World Bank.Doing Business in China 2008[J].Washington,D.C.:World Bank,2008.
①数据显示,我国受理的集体劳动争议案件从1991年的300余件增加到1994年的1 482件,再增加至2008年的2.2万件;集体劳动争议涉及当事人从1991年的近9 000人增加到1994年的5.2万人,再增加至2008年的50万人(林燕玲,2010)。在这些案件中,以争取权益为诉求的集体行动个案比重也由2004年的不足10%,上升到2010年的30%(李琪,2010)。尤其在2010年(被学界称为“劳动关系年”)更是发生了多起工人为争取权益的集体行动事件,其中以广东南海本田汽车零部件制造公司的工人集体行为最为引人关注,其诉求是要求提高工资待遇。无独有偶,同年在广东的惠州、东莞、珠海、广州、深圳等城市,以及辽宁省大连经济开发区、江苏省苏州工业园区也发生了工人争取更多权益的集体行动(李琪,2010)。
①这30个城市来自中国6大区域,分别为:东南地区(福州、广州、杭州、南京、上海)、环渤海地区(北京、济南、石家庄、天津)、东北地区(长春、哈尔滨、沈阳)、中部地区(长沙、合肥、南昌、武汉、郑州)、西南地区(成都、重庆、贵阳、海口、昆明、南宁)、西北地区(呼和浩特、兰州、太原、乌鲁木齐、西安、西宁、银川)。
①关于中国30个大城市的开埠通商历史的计算方法可参考董志强等(2012)。
②在只有一个内生解释变量的情形下,F统计量与最小特征根统计量是相等的。但由于此处使用的是稳健标准误,二者略异。
①详细的推导过程和思路可参见Lewbel(1997)。
[2]蔡昉,王德文,都阳.劳动力市场扭曲对区域差距的影响[J].中国社会科学,2001,(2):4-14.
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①数据显示,我国受理的集体劳动争议案件从1991年的300余件增加到1994年的1 482件,再增加至2008年的2.2万件;集体劳动争议涉及当事人从1991年的近9 000人增加到1994年的5.2万人,再增加至2008年的50万人(林燕玲,2010)。在这些案件中,以争取权益为诉求的集体行动个案比重也由2004年的不足10%,上升到2010年的30%(李琪,2010)。尤其在2010年(被学界称为“劳动关系年”)更是发生了多起工人为争取权益的集体行动事件,其中以广东南海本田汽车零部件制造公司的工人集体行为最为引人关注,其诉求是要求提高工资待遇。无独有偶,同年在广东的惠州、东莞、珠海、广州、深圳等城市,以及辽宁省大连经济开发区、江苏省苏州工业园区也发生了工人争取更多权益的集体行动(李琪,2010)。
①这30个城市来自中国6大区域,分别为:东南地区(福州、广州、杭州、南京、上海)、环渤海地区(北京、济南、石家庄、天津)、东北地区(长春、哈尔滨、沈阳)、中部地区(长沙、合肥、南昌、武汉、郑州)、西南地区(成都、重庆、贵阳、海口、昆明、南宁)、西北地区(呼和浩特、兰州、太原、乌鲁木齐、西安、西宁、银川)。
①关于中国30个大城市的开埠通商历史的计算方法可参考董志强等(2012)。
②在只有一个内生解释变量的情形下,F统计量与最小特征根统计量是相等的。但由于此处使用的是稳健标准误,二者略异。
①详细的推导过程和思路可参见Lewbel(1997)。
引用本文
魏下海, 董志强. 城市商业制度环境影响劳动者工资扭曲吗?——基于世界银行和中国工业企业数据的经验研究[J]. 财经研究, 2014, 40(5): 4–18.
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