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109国有企业特殊的所有权结构和治理机制，使得源于委托代理问题的高管在职消费成为国企治理中的一个顽疾。随着数字技术的迅速发展，国企数字化转型带来的信息化、智能化、精准化的优势实现了更高效和低成本的监督管理，为解决这一问题开辟了新思路。文章基于国有上市公司样本，探讨了数字化转型如何影响国企高管在职消费问题。研究发现，企业的数字化转型显著抑制了国企高管在职消费水平。具体而言，数字化通过提高信息透明度、加强内部控制和增强外部监督来实现这一目标。异质性检验显示，这种抑制作用在地方国企、特定行业国企以及非国有股东参与治理程度较低的国企中更为显著。研究结果不仅丰富了国企数字化转型和监管的研究成果，也为利用数字赋能、推动国资国企治理体系和治理能力现代化提供了有益参考。
国有企业数字化转型有助于抑制高管在职消费吗？
摘要
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引用本文
王跃堂, 杨钦, 张翼. 国有企业数字化转型有助于抑制高管在职消费吗？[J]. 上海财经大学学报, 2024, 26(6): 108-121.
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