文章从员工薪酬视角出发研究了劳动力能否享受到税收优惠的福利,并进一步讨论产权性质和税收优惠来源对税收优惠归宿的影响。基于我国A股上市公司的实证结果表明,在享受所得税优惠越多的企业中,员工薪酬越高,这说明有一部分税收优惠确实分配给了劳动力;且这种现象主要存在于国有企业。从税收优惠来源看,出现上述差异可能是由于民营企业高管通过自身政治背景获取关系型税收优惠后,提高了其与普通员工谈判的话语权,使得税收优惠较少地流向了普通员工。在采用工具变量法(2
员工能受益于企业税收优惠吗?——基于产权性质和税收优惠来源的分析
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引用本文
陈玥, 孟庆玉, 袁淳. 员工能受益于企业税收优惠吗?——基于产权性质和税收优惠来源的分析[J]. 财经研究, 2019, 45(9): 87-99.
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