2016年11月16日下午，《外国经济与管理》编辑部举办了第24期网络学术沙龙，来自浙江工商大学的岑杰老师担任本次网络学术沙龙的嘉宾，他做了题为《企业二元行为研究的范式之争及其超越：时间视角》的主题报告，该文即将在《外国经济与管理》2017年第1期发表。
网络学术沙龙为上海财经大学期刊社开展的创新性新媒体学术活动，以现场和网络同步的方式向社会公开学术讲座，至今已成功举办24期。学者可通过“公司治理公司财务学者”QQ群（群号：198439998）参加现场讨论与主讲人互动，也可在任何时间通过任何移动终端回顾报告视频。本期网络学术沙龙精彩视频的网址为：http://v.qq.com/x/page/b0346aszir8.html。
一、报告人简介
岑杰：浙江工商大学工商管理学院讲师。
二、报告内容
岑杰老师首先表示他非常高兴能参加编辑部主办的网络学术沙龙，他很乐意将自己的学术成果通过网络学术沙龙的形式分享给大家。其次，他围绕“企业二元行为研究的范式之争及其超越”这个主题，从研究动机、企业二元行为研究的两大范式、两大范式之争、企业二元行为序列的构想以及研究贡献等方面展开论述。报告的主要内容如下：
- 研究动机：二元性和间断平衡这两大范式均对二元行为中内隐的“时间”维度采取了模糊化的处理方式，前者并未明确地关注“时间”，只是将“时间”看成是自然而然的和自我证明的；后者用“间断—平衡”的模式对二元行为的时间模式进行了刻画，但这种方式仅截取了时间的某一个“片段”，呈现出“碎片化”和“规则化”的特征。
- 企业二元行为研究的两大范式：企业二元性被视为组织理论中一个新兴的研究范式，许多学者都致力于探索该“属性”的实现过程和组织模式：分离观、情景观、领导观。早期观点都对探索行为和利用行为的“时间”问题采取了回避的态度，而后期的“并置观”开始关注企业不同阶段的二元行为问题。间断平衡被认为是一种替代性的平衡机制，这同时具有变革的逻辑和实践意义，在多个学科和领域中有所探究。
- 两大范式之争：二元性理论主张两类行为“同时”展开，这将二元行为间的“时间”维度背景化了，而间断平衡理论主张两类行为“相继”展开，从而把时间维度从“背景”推至“前台”。从根本上来说，正是由于二元性范式和间断平衡范式对“时间假设”和“行为的时间模式”这两方面存在不同看法，导致了它们“对‘连续或正交’的态度”和“适用分析层次”等多个问题上存在较大分歧。
- 企业二元行为序列的构想：从“二元行为”到“二元行为序列”，能够跳出单一时点的和单一形式的企业二元行为，从“全局性”和“序列化”的视野看待不同类型企业行为间的转化和互动问题；这将现有企业二元行为研究中的二元性范式和间断平衡范式对“时间”维度的关注显性化和细致化，从而拓展和超越了这两个范式对企业二元行为的看法。
- 研究贡献：首先，以时间视角切入二元性范式和间断平衡范式，并对这两大企业二元行为研究范式进行比较，以新视角看待旧问题，拓宽了二元行为研究的理论视角；其次，提出了“二元行为序列”的构想，以探索二元行为的多样化时间模式，从而克服了上述两大范式在“时间”维度上的不足；最后，从单一行为的时间属性和二元行为的时间属性这两个方面勾勒企业二元行为序列的研究进路，并主张引入协时理论和组织学习理论进行解释，拓展了二元行为理论的新方向。
图1 网络学术沙龙直播现场
在网络学术沙龙的嘉宾岑老师做完主题报告之后，在线观看直播的老师和同学提出了“多样化的时间模式中的事件时间或主观时间是不是更有拓展空间？”、“序列概念能否体现这种主观层面的特征？”、“外审专家有哪些建设性的审稿意见？”等问题，岑杰老师均做出了精彩的解答。本次网络学术沙龙分享了一篇具有思辨性的论文，论文作者除了介绍论文之外，还结合论文投稿过程分享了自己的研究感悟，促进了学者之间的交流和沟通。
图2 讲座精彩内容
三、往期精彩活动回顾
1.《外国经济与管理》网络学术沙龙第21期：“僵尸企业”研究述评：现有成果与未来方向（刘奎甫、茅宁），活动链接：
2.《外国经济与管理》网络学术沙龙第20期：公司二元股权结构研究述评和展望（陆宇建），活动链接：
3.《外国经济与管理》网络学术沙龙第19期：中国本土管理研究的必要性和可行性（李平），活动链接：
（供稿：《外国经济与管理》编辑部 王孜）
