泰罗制的危机
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外国经济与管理 1984 年 第 06 卷第 11 期, 页码：5 - 6
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<正> 一、新形势下的老问题泰罗所创建的管理制度已有近百年的历史。历史学家和社会学家一般都强调泰罗制的两个目标:①提高活劳动的效率,克服生产工人的懒散,实际上就是要结束工人相对自由地支配时间和劳动组织的状况;②消除工人在政治、职业和文化方面的自主,阻止工人阶级的联合和工人运动的壮大。如今,人们不禁要问:泰罗制藉以建立的基础及其生命力难道没有为技
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让·洛基纳, 陈霞. 泰罗制的危机[J]. 外国经济与管理, 1984, 6(11): 5–6.
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