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组织研究
组织即兴的概念内涵、研究视角及理论演进探析
曹光明
,
陈启杰
,
武文珍
在复杂多变的市场环境下,即兴运作对于组织成功经营与持续发展具有重要意义。本文在对组织即兴相关研究文献进行系统回顾的基础上,首先按照研究者对组织即兴的认知发展顺序对组织即兴的概念演化进行了分析...
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ESI
《外国经济与管理》
第34卷第08期
, 页码:35 - 42
人力资源管理
企业研发人员工作激励研究述评
李卫东
,
刘洪
,
陶厚永
本文围绕企业研发人员工作激励研究主题,分别考察了人力资源管理、团队管理和知识管理三个领域的研发人员工作激励研究成果以及亟待解决的问题,并在此基础上指出,未来的研究应在关注研发人员个体需求的基...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第11期
, 页码:35 - 42
虚拟团队及其管理
颜士梅
虚拟团队是伴随信息技术发展和经营环境的变化而出现的一种新的组织形式。本文介绍了虚拟团队的主要特点及其与实体团队的区别,并且阐述了虚拟团队的管理及其面临的挑战。
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ESI
《外国经济与管理》
第23卷第05期
, 页码:23 - 27
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上海财经大学学报
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