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公共经济与管理
| F241.34
多层次养老保障体系、延迟退休与养老金可持续性
于新亮
,
郭文光
,
李倩
等
劳动力供给的持续下降和传统人口红利的逐渐消失,给基本养老保险带来了更大的运行压力。在中国,基本养老保险和企业年金两种养老制度具有完全不同的给付方式,二者对员工退休意愿的差异化作用及对养老金...
First published at: Sep 03, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20230414.302
《财经研究》
第49卷第09期
, 页码:34 - 48
文史哲
近代中国
企业年金
的创新、选择和扩散
李耀华
在我国近代早期,伴随着工业发展和城市发展,企业年金这种企业提供的养老计划有了产生的土壤。在企业年金创新的产生阶段,它以外资企业模仿为主。这些年金创新计划,虽然在以盈利能力为标准的市场选择和以社...
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ESI
《上海财经大学学报》
第13卷第03期
, 页码:13 - 20
金融研究
我国
企业年金
期权式管理费设计主张的效用分析
史丹丹
,
李曜
我国企业年金投资管理费制度是激励和约束投资管理人的重要因素。文章提出和设计了含有特定控制因素的期权式管理费制度,认为这种管理费制度可以使投资管理人和计划受益人的目标相一致,有利于敦促投资管理...
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《财经研究》
第35卷第03期
, 页码:28 - 38
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