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经济法学
| D912.29
促进高质量发展的区域经济法治论纲
黄茂钦
,
刘晨希
区域协调发展是高质量发展的内在要求。在推进中国式法治现代化的背景下,区域高质量协调发展需要区域经济法治予以因应。在软硬法混合治理结构下,区域经济法治可以保障区域发展中空间正义的实现。从区域...
First published at: Jun 01, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2024.03.009
《上海财经大学学报》
第26卷第03期
, 页码:123 - 137
经济法学
| D912.5
人工智能在商事仲裁中的应用:价值、困境与路径
张圣翠
,
田洋
人工智能(AI)通过嵌入商事仲裁的立案审查、程序运行和裁决预测等环节,有助于提升仲裁机构和仲裁员决策的高效性、客观性与公正性。然而,AI本身在商事仲裁中的应用还面临诸多困境:大数据建设的滞后性...
First published at: Apr 01, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2024.02.009
《上海财经大学学报》
第26卷第02期
, 页码:122 - 136
专题讨论·数字中国
| D996
论数字经济背景下的全球税收正义及中国应对
王丽华
随着全球数字经济税收治理方案的不断完善,全球税收治理进一步深化。由于全球税收治理价值指导着全球税收治理的方向,影响着国家的国际税收利益,因而全球税收治理价值问题引发了更多的关注。全球税收正...
First published at: Feb 01, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2024.01.008
《上海财经大学学报》
第26卷第01期
, 页码:108 - 123
创业研究
| F270
谈钱真的伤感情吗?创业团队契约治理对成员亲密关系的影响
朱仁宏
,
王雅渲
,
时方方
等
创业团队通常拥有亲戚、朋友等亲密关系,实践中却存在不少因权利争斗而导致关系破裂的例子。创业团队契约治理作为一种通过正式、具有法律约束的协议规范契约双方的行为和结果的治理模式,是否能显著提升...
First published at: Feb 20, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220827.401
《外国经济与管理》
第45卷第02期
, 页码:118 - 133
组织研究
| F270
组织公正动态研究述评
刘德鹏
,
高晗
,
高翔宇
等
组织公正动态研究关注公正相关变量随着时间推移自身的变化、变化的触发因素,以及变化的影响。本文总结了组织公正领域在实施者视角、接受者视角以及旁观者视角的动态研究现状,得到以下结论:实施者的动...
First published at: Apr 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20211030.203
《外国经济与管理》
第44卷第04期
, 页码:120 - 136
专刊•数智时代的自我管理和自我领导
| F270
算法决策、员工公平感与偏差行为:决策有利性的调节作用
魏昕
,
黄鸣鹏
,
李欣悦
随着数字化时代的到来,算法决策在企业管理中的应用越来越广泛,算法决策对员工造成的心理及行为层面的影响,成为一个具有重要理论意义与实践意义的问题。本文结合算法管理、公平等领域的研究,采用归因...
First published at: Nov 20, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210818.104
《外国经济与管理》
第43卷第11期
, 页码:56 - 69
专题讨论·生态文明建设
| X196;D926.3
公益诉讼提升了城市的环境治理绩效吗?——基于287个地级市微观数据的实证研究
刘伟
,
范文雨
环境行政与环境司法的有效联动可以推动行政执法效率和环境污染治理能力的提升。文章利用检察公益诉讼制度这一准自然实验,运用我国287个地级市2010-2018年的面板数据,实证检验该项制度的污染减排效应。...
First published at: Aug 01, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.04.004
《上海财经大学学报》
第23卷第04期
, 页码:48 - 62
经济法学
| D922.29
我国法治化营商环境构建路径探析——以江苏省经验为研究样本
钱玉文
近年来我国民营经济在发展中遇到一些困难,需要我们高度重视法治建设以优化营商环境,而良好的营商环境也必将能纾困民营经济。当前,我国仍然存在多项创新举措缺乏法律支撑、基层政府法治化程度有待提高...
First published at: Jun 01, 2020
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2020.03.010
《上海财经大学学报》
第22卷第03期
, 页码:138 - 152
人力资源管理
| F270
应对不合规任务:公正敏感性和成长需求的作用
刘军
,
王琦琦
,
范雪灵
不合规任务是被个体认为超出了自身角色范围、不应该由自己完成的任务,这种任务会使个体感到自己的专业身份受到侵犯。现有研究大多聚焦于不合规任务对员工情绪、自尊和工作表现的负面影响,而较少关注员...
First published at: Jun 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.06.009
《外国经济与管理》
第41卷第06期
, 页码:126 - 137,137
组织研究
| F270
组织公正如何激发组织活力?——群体层面公正氛围对建言行为的影响及机制研究
张晓怿
,
王云峰
本文从群体层面实证研究了公正氛围对群体建言行为的影响及其机制,首次从过程氛围和战略氛围的角度,研究了公正氛围对建言氛围的影响,首次从群体层面探讨了程序、分配、人际和信息公正氛围对群体建言行...
First published at: Jun 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.06.009
《外国经济与管理》
第40卷第06期
, 页码:116 - 128
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